Publiée 25 juin 2026
Technicien Piscine H/F
Equalia
Saint-Maurice, Auvergne-Rhône-Alpes 01700, France
CDI
Les missions du poste
Tu contrôleras la qualité de l'eau du bassin (deux contrôles par jour) et interviendra en conséquence si tu constates un disfonctionnement
Tu relèveras quotidiennement la consommation énergétique de l'équipement, et proposeras des pistes d'optimisation de ces dépenses
Tu relèveras quotidiennement l'ensemble des paramètres (températures, pressions, dosages, compteurs...) et contrôles (auditifs, visuels,) du bon fonctionnement des installations, par une ronde technique
Tu assureras la maintenance préventive, curative, réglementaire et sécuritaire des installations
Tu géreras les stocks de produits de traitement (chlore, acide, floculent), et produits d'entretien
Le/la Technicien(ne) de centre aquatique chez nous est la garantie du bon fonctionnement des activités du site. Il/elle est à la fois capable d'intervenir rapidement en cas de besoin, et d'anticiper les problématiques à venir.
A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) : majoration le dimanche, prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA, primes de renouvellement/ouverture/reprise, carte cadeau à Noël, plateforme CE...
Le profil recherché
Tu as une formation technique : CAP, BEP...
Tes connaissances dans les domaines suivants seront un plus : élecctricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'eau...
Tu es curieux et tu as envie d'acquérir du savoir dans d'autres domaines via un accompagnement spécifique que nous te proposerons
Tu maitrises les outils bureautiques standards
Tu es reconnu pour tes capacités d'autonomie
Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.
Les avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Equalia en images
11 de plus
9 de plus
La carte
Chemin de Thil
01700 Saint-Maurice-de-Beynost
Localiser le poste
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 3912523/28105607 TP/01S
Tu contrôleras la qualité de l'eau du bassin (deux contrôles par jour) et interviendra en conséquence si tu constates un disfonctionnement
Tu relèveras quotidiennement la consommation énergétique de l'équipement, et proposeras des pistes d'optimisation de ces dépenses
Tu relèveras quotidiennement l'ensemble des paramètres (températures, pressions, dosages, compteurs...) et contrôles (auditifs, visuels,) du bon fonctionnement des installations, par une ronde technique
Tu assureras la maintenance préventive, curative, réglementaire et sécuritaire des installations
Tu géreras les stocks de produits de traitement (chlore, acide, floculent), et produits d'entretien
Le/la Technicien(ne) de centre aquatique chez nous est la garantie du bon fonctionnement des activités du site. Il/elle est à la fois capable d'intervenir rapidement en cas de besoin, et d'anticiper les problématiques à venir.
A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) : majoration le dimanche, prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA, primes de renouvellement/ouverture/reprise, carte cadeau à Noël, plateforme CE...
Le profil recherché
Tu as une formation technique : CAP, BEP...
Tes connaissances dans les domaines suivants seront un plus : élecctricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'eau...
Tu es curieux et tu as envie d'acquérir du savoir dans d'autres domaines via un accompagnement spécifique que nous te proposerons
Tu maitrises les outils bureautiques standards
Tu es reconnu pour tes capacités d'autonomie
Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.
Les avantages
- Un cadre de travail convivial
- Des missions responsabilisantes
- Une prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA
- Une primes de renouvellement/ouverture/reprise
- Des cadeaux pour les fêtes, avec une carte cadeau
- Titres-restaurant
- Véhicule de fonction pour les directeurs
- Cursus management EDHEC
- Majoration de 10 % le dimanche
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
- Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
- Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
- Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
- Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
- La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche
Equalia en images
11 de plus
9 de plus
La carte
Chemin de Thil
01700 Saint-Maurice-de-Beynost
Localiser le poste
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 3912523/28105607 TP/01S
