Publiée 25 juin 2026
Chef d'Équipe H/F
AVENIR DECONSTRUCTION
Le Havre, Normandie 76620, France
CDI
Rémunération: 14,50 $ à 17 $ Horaire
Les missions du poste
Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise renommée comme Avenir Déconstruction, spécialisée dans la déconstruction ? Vous êtes en quête d'un nouveau projet où vos compétences et votre expertise pourront s'exprimer pleinement ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef(fe) d'Equipe démolition au sein de notre chantier d'envergure de la centrale EDF du Havre.
Sous la responsabilité du chef de chantier, le/la chef(fe) d'Equipe devra suivre l'avancement des travaux de son équipe et en informer son supérieur, gérer les moyens en matériel et fournitures sur les chantiers, animer les équipes placées sous ses ordres, mettre en place les dispositifs de sécurité et d'hygiène et assurer la bonne exécution des travaux avec le personnel mis sous sa responsabilité.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac dans le secteur du bâtiment, vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la démolition et du désamiantage.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et passionnant dans le domaine de l'encadrement d'équipe et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine expansion, alors ce poste est fait pour vous !
Formation Encadrement de chantier SS3 obligatoire.
En intégrant AVENIR DECONSTRUCTION, vous rejoignez une entreprise indépendante :
- Innovante, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant des évolutions de carrière
Prêt(e) à vous lancer et à rejoindre nos équipes? N'attendez plus et postulez!
Infos complémentaires
Véhicule de service
La suite du process ?
1. Votre CV est retenu ? Audrey, Gestionnaire RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. L'échange a été positif ? Vous serez reçu en entretien physique par Thibaut et Edouard, Chefs de projet.
3. Nous vous ferons un retour dans les 15 jours qui suivront l'entretien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
AVENIR DECONSTRUCTION en images
10 de plus
8 de plus
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 3351098/27634051 CDAFBDR/13G
Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise renommée comme Avenir Déconstruction, spécialisée dans la déconstruction ? Vous êtes en quête d'un nouveau projet où vos compétences et votre expertise pourront s'exprimer pleinement ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef(fe) d'Equipe démolition au sein de notre chantier d'envergure de la centrale EDF du Havre.
Sous la responsabilité du chef de chantier, le/la chef(fe) d'Equipe devra suivre l'avancement des travaux de son équipe et en informer son supérieur, gérer les moyens en matériel et fournitures sur les chantiers, animer les équipes placées sous ses ordres, mettre en place les dispositifs de sécurité et d'hygiène et assurer la bonne exécution des travaux avec le personnel mis sous sa responsabilité.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac dans le secteur du bâtiment, vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la démolition et du désamiantage.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et passionnant dans le domaine de l'encadrement d'équipe et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine expansion, alors ce poste est fait pour vous !
Formation Encadrement de chantier SS3 obligatoire.
En intégrant AVENIR DECONSTRUCTION, vous rejoignez une entreprise indépendante :
- Innovante, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant des évolutions de carrière
Prêt(e) à vous lancer et à rejoindre nos équipes? N'attendez plus et postulez!
Infos complémentaires
Véhicule de service
La suite du process ?
1. Votre CV est retenu ? Audrey, Gestionnaire RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. L'échange a été positif ? Vous serez reçu en entretien physique par Thibaut et Edouard, Chefs de projet.
3. Nous vous ferons un retour dans les 15 jours qui suivront l'entretien
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Candidature
- Réponse sous 3 semaines
- Échange téléphonique avec le gestionnaire de recrutement
- Entretien avec le Responsable du service / la Direction
- Mise en place de formations pour favoriser votre évolution en interne
AVENIR DECONSTRUCTION en images
10 de plus
8 de plus
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 3351098/27634051 CDAFBDR/13G
