Publiée 25 juin 2026
Coordinateur Technique Multi Sites H/F
CBRE GWS FRANCE
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
Rémunération: 35 000 $ à 39 000 $ Annuel
Détail du poste
Envie de rejoindre une équipe qui bouge, dans un environnement stimulant et créatif ? CBRE, leader mondial des solutions d'espace de travail, recherche un(e) Coordinateur(trice) Technique Multi sites passionné(e) pour rejoindre ses équipes dynamique et relever des défis stimulants dans un environnement logistique en pleine expansion !
Votre mission :
En tant que Responsable Maintenance Multi-Sites, vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement de nos installations techniques sur plusieurs sites. Votre rôle essentiel consistera à :
* Superviser et coordonner : Assurer le suivi des prestations de maintenance, garantir la disponibilité des équipements et la sécurité des opérations.
* Encadrer et soutenir : Être le point de contact privilégié des équipes terrain, en apportant un appui technique et opérationnel.
* Optimiser la maintenance : Mettre en oeuvre et suivre les plans de maintenance préventive et curative, tout en contrôlant la qualité des interventions.
* Assurer la conformité : Veiller au respect des normes QHSE, participer à l'élaboration des plans de prévention et garantir la conformité réglementaire.
* Gérer les prestataires : Coordonner les interventions des prestataires, suivre les devis et garantir la cohérence technique des opérations.
* Intervenir en cas d'incident : Accompagner les travaux, soutenir les équipes lors d'incidents techniques et contribuer à la sécurisation des installations.
Ce que nous offrons :
* Un rôle clé : Au coeur des opérations, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.
* Un environnement stimulant : Travailler dans un secteur en pleine croissance, avec des défis techniques variés.
* Une équipe passionnée : Rejoindre des professionnels compétents et motivés.
* Des opportunités de développement : Évoluer et développer vos compétences au sein de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre CBRE ?
* L'opportunité de travailler pour deux leaders : CBRE, une entreprise de renom, et son client, une marque iconique.
* Un environnement de travail unique : Immergez-vous dans la culture dynamique et innovante.
* Des responsabilités valorisantes : Devenez un(e) acteur(trice) clé de l'expérience employé(e).
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
* Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en maintenance multi-sites, exploitation technique ou Facility Management. Une expérience en environnement logistique ou industriel serait un atout.
* Compétences techniques : Solide maîtrise des lots techniques (HVAC, CFO/CFA, SSI, plomberie, GTB/BMS). Connaissance du cadre réglementaire et des exigences QHSE.
* Compétences comportementales : Forte orientation terrain et opérationnelle. Autonomie, rigueur, sens des priorités, et capacité à travailler en interface avec les équipes.
* Mobilité : Déplacements fréquents sur les sites (50 à 70% du temps).
Les avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
CBRE GWS FRANCE en images
16 de plus
14 de plus
Publiée le 13/06/2026 - Réf : 255269_1768001271
Envie de rejoindre une équipe qui bouge, dans un environnement stimulant et créatif ? CBRE, leader mondial des solutions d'espace de travail, recherche un(e) Coordinateur(trice) Technique Multi sites passionné(e) pour rejoindre ses équipes dynamique et relever des défis stimulants dans un environnement logistique en pleine expansion !
Votre mission :
En tant que Responsable Maintenance Multi-Sites, vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement de nos installations techniques sur plusieurs sites. Votre rôle essentiel consistera à :
* Superviser et coordonner : Assurer le suivi des prestations de maintenance, garantir la disponibilité des équipements et la sécurité des opérations.
* Encadrer et soutenir : Être le point de contact privilégié des équipes terrain, en apportant un appui technique et opérationnel.
* Optimiser la maintenance : Mettre en oeuvre et suivre les plans de maintenance préventive et curative, tout en contrôlant la qualité des interventions.
* Assurer la conformité : Veiller au respect des normes QHSE, participer à l'élaboration des plans de prévention et garantir la conformité réglementaire.
* Gérer les prestataires : Coordonner les interventions des prestataires, suivre les devis et garantir la cohérence technique des opérations.
* Intervenir en cas d'incident : Accompagner les travaux, soutenir les équipes lors d'incidents techniques et contribuer à la sécurisation des installations.
Ce que nous offrons :
* Un rôle clé : Au coeur des opérations, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.
* Un environnement stimulant : Travailler dans un secteur en pleine croissance, avec des défis techniques variés.
* Une équipe passionnée : Rejoindre des professionnels compétents et motivés.
* Des opportunités de développement : Évoluer et développer vos compétences au sein de l'entreprise.
Pourquoi rejoindre CBRE ?
* L'opportunité de travailler pour deux leaders : CBRE, une entreprise de renom, et son client, une marque iconique.
* Un environnement de travail unique : Immergez-vous dans la culture dynamique et innovante.
* Des responsabilités valorisantes : Devenez un(e) acteur(trice) clé de l'expérience employé(e).
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
* Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en maintenance multi-sites, exploitation technique ou Facility Management. Une expérience en environnement logistique ou industriel serait un atout.
* Compétences techniques : Solide maîtrise des lots techniques (HVAC, CFO/CFA, SSI, plomberie, GTB/BMS). Connaissance du cadre réglementaire et des exigences QHSE.
* Compétences comportementales : Forte orientation terrain et opérationnelle. Autonomie, rigueur, sens des priorités, et capacité à travailler en interface avec les équipes.
* Mobilité : Déplacements fréquents sur les sites (50 à 70% du temps).
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l'année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Postulez en ligne sur l'une de nos nombreuses annonces.
- Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
- Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
- finalisation du recrutement par l'envoi d'une promesse d'embauche.
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16 de plus
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Publiée le 13/06/2026 - Réf : 255269_1768001271