Alternance - Comptable (H/F)

A propos

Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d'envergure nationale employant plus de 300 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l'arc méditerranéen.

L'activité du groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d'entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking et le syndic de copropriété.

L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d'engagement de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu'elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Votre mission

Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous vous occupez de la comptabilité générale d'un portefeuille de sociétés, en lien étroit avec nos équipes opérationnelles et nos partenaires. Chez Giboire, la qualité de la relation, qu'elle soit interne ou externe, fait partie intégrante de notre façon de travailler.

Vous aurez pour missions principales :

• La tenue et le suivi de la comptabilité générale : saisie manuelle (SCI) et dématérialisée (SAS) de factures, encaissements et paiements, déclarations de TVA, rapprochements bancaires, lettrages, analyse des grands livres,
• La réalisation de travaux de reporting de trésorerie,
• Idéalement, la révision comptable dans le cadre des arrêtés de comptes

Le profil idéal

Et si c'était vous ?

• Vous préparez minimum un Bac+3 en comptabilité et vous cherchez une alternance où vous serez vraiment impliqué(e),
• Vous êtes rigoureux(euse), curieux(se) et êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse
• Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant l'échange avec vos collègues.
• Les outils digitaux n'ont pas de secret pour vous.

Pourquoi rejoindre Giboire ?

• Une alternance au cœur de Rennes : notre siège est situé dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare et entouré de commerces et restaurants. Et pour les sportif(ve)s, une douche est à votre disposition !
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Un environnement qui bouge : circuit de décision court, esprit collaboratif, culture du résultat : ici, les idées circulent vite et les initiatives sont les bienvenues.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
• Un accompagnement concret : votre responsable comptable est là pour vous guider, répondre à vos questions et vous faire progresser.
• Une entreprise certifiée Great Place to Work 2025 et Best Workplaces® France 2025 : ce n'est pas nous qui le disons, ce sont nos collaborateurs.

Ce qu'on vous offre concrètement :

• Contrat d'apprentissage 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026 - 39h/semaine
• Rémunération avec 13e mois
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
• Des titres restaurant digitalisés : 10€ par jour complet travaillé (nous les prenons en charge à 60%)
• Une plateforme d'avantages salariés : places de concerts, réductions dans votre magasin préféré, réduction pour des voyages ou locations de skis, vous y trouverez de quoi vous faire plaisir.
• Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.

Notre process de recrutement et d'onboarding ?

• Chez Giboire, on recrute d'abord une personnalité, la motivation et la curiosité comptent autant que le diplôme.
• Notre process de recrutement : un entretien visio avec Sandrine, Chargée de recrutement puis ensuite en entretien physique avec votre future manager
• Un onboarding digitalisé pour découvrir le Groupe à 360°

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Si vous n'êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre.

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