Technicien Assurance Qualité H/F

Description du poste

Au sein de l'équipe Qualité, rattaché à l'agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Technicien Assurance Qualité H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous serez en charge de veiller au respect des processus qualité et à la gestion documentaire.

Missions :

• Réaliser la rédaction et la mise à jour des documents du système qualité
• Assurer le respect du processus de validation et d'archivage de la documentation du système qualité
• Conseiller efficacement les opérationnels sur les règles qualité qui leur seront applicables
• Participer à la formation/sensibilisation des nouveaux arrivants aux outils de gestion documentaire
• Mettre en place les indicateurs

Profil:

• De formation Bac+2 ou Bac + 3 dans le domaine de la qualité ou de la gestion documentaire
• Vous avez une expérience significative d'au moins 2 années sur le poste
• Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et de gestion documentaire
• Vous possédez un niveau opérationnel en anglais, vous permettant d'échanger à l'oral et de rédiger aisément la documentation liée aux projets
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, d'autonomie, de rigueur et d'une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 25 000 € suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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