Coordinateur Technique Essais & Mise en Service H/F

Description du poste

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle deCoordinateur Technique Essais & Mise en Service H/F.

Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel sur les lignes d'assemblage .

Missions :

• Planifier, organiser et coordonner les activités d'essais et de mise en service des installations
• Encadrer et animer une équipe de techniciens essais
• Veiller au respect des procédures, des délais et des exigences qualité
• Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs projet (production, ingénierie, clients, sous-traitants)
• Participer aux essais techniques, aux vérifications et aux réglages des équipements
• Analyser les résultats, identifier les anomalies et proposer des actions correctives
• Garantir la sécurité des équipes sur le terrain

Profil :

• Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en électrotechnique, mécanique, automatisme ou domaine similaire
• Expérience confirmée en essais et/ou mise en service industrielle
• Première expérience en encadrement ou coordination d'équipe (idéalement dans le domaine des essais)
• Capacité à organiser, prioriser et piloter des activités terrain
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 34 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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