Alternance - Chargé de Marketing Digital - Promotion Immobilière H/F

Les compétences pour ce job

• Marketing digital

Les compétences pour ce job

• Marketing digital

Les missions du poste

En tant qu'Alternant(e) en Marketing Digital, vous jouez un rôle clé dans la promotion de nos programmes immobiliers. Au sein de notre société de promotion immobilière basée à Paris, vous contribuez au déploiement d'actions digitales innovantes visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de nos opérations de logements.

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

• Mise en place des outils de communication et de commercialisation les plus adaptés pour chaque programme dans le respect de la charte du groupe : site internet, site dédié, portails type Seloger, plaquettes, affichage sur site etc ;
• Veille aux parutions et à la qualité des différents messages véhiculés ;
• Participation à la gestion des leads commerciaux et à l'incrémentation des différents supports au sein de l'extranet logements ;
• Veille régulière des prises de parole du secteur : positionnement prix, offres commerciales spécifiques, ton adopté ;
• Faire vivre l'expérience proposée à nos clients tout au long de leur parcours d'acquisition.

Le profil recherché

Vous suivez idéalement un cursus en formation supérieure de niveau Bac +4/5 dans les métiers de la promotion Immobilière, au sein d'une école de commerce, ou équivalent.

Vous êtes dynamique, créatif(ve), force de proposition, pro-actif(ve), organisé(e)

Alors, n'attendez plus ! Postulez, rejoignez-nous et venez contribuer au développement de nos projets.

Infos complémentaires

Une rémunération brute entre 802,79 € et 2 072,42 € par mois en fonction de votre progression dans le cycle de formation.

En rejoignant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de :
- Intégrer une entreprise inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de l'immobilier.
- Bénéficier d'un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière.
- Rencontrer les stagiaires et alternants d'autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Sélection du CV
• Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil
• Entretien opérationnel
• Entretien RH

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4163064/29302181 ACDMDPIF/75P