Publiée 25 juin 2026
Chef(fe) de projet Digital F/H
Orange SA
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 92130, France
CDI
Date de publication : Jun 25, 2026, 12:15AM
Au sein du Pôle " International Digital Collaboration ", le ou la chef(fe) de projet aura pour mission de :
- Participer à l'exécution du projet d'adoption des outils au service des usages, en assurant la conformité avec les objectifs stratégiques du Groupe
- Garantir un résultat optimal en respectant les exigences des parties prenantes et en favorisant l'adoption des nouvelles solutions
- Piloter le support aux utilisateurs
Rôles et Activités
- Support Utilisateurs :
Produire des rapports réguliers sur l'avancement
Les missions reposent sur les compétences suivantes :
Nous sommes susceptibles d'utiliser un outil d'aide à l'analyse reposant en partie sur des fonctionnalités d'intelligence artificielle afin d'être en mesure de traiter toutes les candidatures reçues.
Aucune décision n'est prise de manière automatisée, un recruteur intervient systématiquement pour procéder à une analyse des CV.
Travailler au sein du Pôle International, c'est intégrer une équipe dynamique et accueillante de six personnes, engagée dans la transformation digitale et l'innovation collaborative.
Si vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et souhaitez contribuer à un projet d'envergure mondiale, n'hésitez pas à postuler !
La rémunération brute proposée est comprise entre 35K et40K euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à11,5% du salaire brut annuel. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise.
Le Pôle " International Digital Collaboration " est rattaché à la Direction Digital & Data RH. Le Pôle a pour mission de développer l'adoption et les usages des outils collaboratifs (suite Microsoft 365) dans les filiales Orange (hors France) en alignement avec la stratégie de transformation digitale du Groupe, partout dans le monde.
Portefeuille de pays : Belgique, Luxembourg, Moldavie, Pologne, Roumanie, Slovaquie, Botswana, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Côte d'Ivoire, Jordanie, Liberia, Madagascar, Maroc, République Démocratique du Congo, Tunisie, Égypte.
Date de début souhaitée : Aug 03, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Au sein du Pôle " International Digital Collaboration ", le ou la chef(fe) de projet aura pour mission de :
- Participer à l'exécution du projet d'adoption des outils au service des usages, en assurant la conformité avec les objectifs stratégiques du Groupe
- Garantir un résultat optimal en respectant les exigences des parties prenantes et en favorisant l'adoption des nouvelles solutions
- Piloter le support aux utilisateurs
Rôles et Activités
- Support Utilisateurs :
- Répondre aux questions des utilisateurs et fournir un support de premier niveau
- Suivre les demandes des pays sur l'adoption des usages
- Produire et publier des contenus sur le réseau social interne pour favoriser l'adoption des usages
- Produire des tutoriels utilisateurs (FR + EN), en assurer la mise à jour
- Maintenir et enrichir la base de connaissances existante
- Mettre en place des processus de capitalisation des connaissances et de partage des bonnes pratiques
- Organiser des sessions de formation et d'échange pour favoriser l'apprentissage collectif (webinaires)
Produire des rapports réguliers sur l'avancement
Les missions reposent sur les compétences suivantes :
- Pensée Créative et Méthodique : capacité à innover tout en respectant les délais et les processus établis
- Expérience en Support et Formation : antécédents probants dans la conception de tutoriels et l'organisation de formations pour utilisateurs
- Diplomatie et Relationnel : aptitude à établir et maintenir des relations de confiance avec divers acteurs
- Travail Transversal : capacité à collaborer efficacement au sein des différentes divisions et à s'adapter aux évolutions de contexte
- Connaissances Techniques : maîtrise de Microsoft 365 et compréhension des outils de collaboration
- Anglais professionnel courant
Nous sommes susceptibles d'utiliser un outil d'aide à l'analyse reposant en partie sur des fonctionnalités d'intelligence artificielle afin d'être en mesure de traiter toutes les candidatures reçues.
Aucune décision n'est prise de manière automatisée, un recruteur intervient systématiquement pour procéder à une analyse des CV.
Travailler au sein du Pôle International, c'est intégrer une équipe dynamique et accueillante de six personnes, engagée dans la transformation digitale et l'innovation collaborative.
Si vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et souhaitez contribuer à un projet d'envergure mondiale, n'hésitez pas à postuler !
La rémunération brute proposée est comprise entre 35K et40K euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à11,5% du salaire brut annuel. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise.
Le Pôle " International Digital Collaboration " est rattaché à la Direction Digital & Data RH. Le Pôle a pour mission de développer l'adoption et les usages des outils collaboratifs (suite Microsoft 365) dans les filiales Orange (hors France) en alignement avec la stratégie de transformation digitale du Groupe, partout dans le monde.
Portefeuille de pays : Belgique, Luxembourg, Moldavie, Pologne, Roumanie, Slovaquie, Botswana, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Côte d'Ivoire, Jordanie, Liberia, Madagascar, Maroc, République Démocratique du Congo, Tunisie, Égypte.
Date de début souhaitée : Aug 03, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
