Publiée 25 juin 2026
Apprenti.e Assistant.e Ressources Humaines (H/F)
Inria
Talence, Nouvelle-Aquitaine 33400, France
CDI
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Le centre Inria de l'université de Bordeaux est un des neuf centres d'Inria en France et compte une vingtaine d'équipes de recherche. Le centre Inria est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des sciences numériques. Il est au cœur d'un riche écosystème de R&D et d'innovation : PME fortement innovantes, grands groupes industriels, pôles de compétitivité, acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur, laboratoires d'excellence, institut de recherche technologique...
Contexte et atouts du poste
Au sein du service Ressources Humaines, composé d'un responsable RH, de 3 chargées RH et d'une assistante de services, vous participerez activement à la vie du service et aux projets RH structurants du centre et de l'institut.
Mission confiée
Accompagné• e par l'équipe RH, vous contribuez aux missions quotidiennes du service et participez aux projets de développement RH, dans une logique de proximité avec les agents et d'amélioration continue des pratiques.
Principales activités
En lien étroit avec les membres de l'équipe RH, vous interviendrez notamment sur :
Projets et développement RH
Accueil et parcours des agents
Recrutement et attractivité
Gestion RH de proximité
Information et accompagnement des agents sur les questions RH du quotidien
Compétences
La connaissance de la fonction publique et/ou la maîtrise de l'anglais sont un plus
Avantages
Rémunération
Poste rémunéré selon les grilles d'apprentissage en vigueur
Le centre Inria de l'université de Bordeaux est un des neuf centres d'Inria en France et compte une vingtaine d'équipes de recherche. Le centre Inria est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des sciences numériques. Il est au cœur d'un riche écosystème de R&D et d'innovation : PME fortement innovantes, grands groupes industriels, pôles de compétitivité, acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur, laboratoires d'excellence, institut de recherche technologique...
Contexte et atouts du poste
Au sein du service Ressources Humaines, composé d'un responsable RH, de 3 chargées RH et d'une assistante de services, vous participerez activement à la vie du service et aux projets RH structurants du centre et de l'institut.
Mission confiée
Accompagné• e par l'équipe RH, vous contribuez aux missions quotidiennes du service et participez aux projets de développement RH, dans une logique de proximité avec les agents et d'amélioration continue des pratiques.
Principales activités
En lien étroit avec les membres de l'équipe RH, vous interviendrez notamment sur :
Projets et développement RH
- Participation à des actions de développement social et de qualité de vie au travail
- Contribution aux projets RH du centre et de l'institut (diversité, handicap, formation, outils RH, etc.)
Accueil et parcours des agents
- Contribution à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants
- Suivi des agents tout au long de leur parcours au centre
Recrutement et attractivité
- Appui aux étapes amont du recrutement (préparation, coordination, suivi administratif)
Gestion RH de proximité
Information et accompagnement des agents sur les questions RH du quotidien
Compétences
- Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
- Vous disposez de bonnes bases en droit du travail et/ou droit public
- Vous vous intéressez aux enjeux RH dans un environnement de recherche et de service public
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Curiosité, force de proposition, envie d'apprendre
La connaissance de la fonction publique et/ou la maîtrise de l'anglais sont un plus
Avantages
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale
Rémunération
Poste rémunéré selon les grilles d'apprentissage en vigueur