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Publiée 26 juin 2026

Architecte Solution Référent Infrastructure Corporate Banking H/F

Crédit Agricole S.A.
Guyancourt, Île-de-France 78041 CEDEX, France CDI

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Architecte Solution Référent Infrastructure Corporate Banking H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous êtes Architecte Solution Référent Infrastructure Corporate Banking ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte

Au sein de CA-GIP, le Cluster CIB accompagne la banque d'investissement (CACIB) sur ses projets informatique.
L'équipe Architecture et Design Authority du Cluster CIB définit les architectures techniques adaptées aux projets et basées sur les standards de CA-GIP.

L'architecte référent "Corporate Banking IT" suit toutes les applications de ce périmètre métier, il y organise la contribution des architectes solution et est responsable de la bonne architecture de son périmètre.

Les missions

L'Architecte solutions s'assure de la performance des services de l'entreprise. Son rôle est déterminant, de la phase de conception jusqu'à la mise en place d'une solution logicielle.

Il a notamment la charge de :
  • Concevoir les architectures techniques pour les applications qui sont adaptées à leurs besoins en s'appuyant sur les produits CA-GIP, et en conformité avec les normes de sécurité, d'intégration et d'exploitation de CA-GIP et du Groupe;
  • Promouvoir l'utilisation des produits CA-GIP;
  • Contribuer à l'évolution des Pôles technologiques, en lien avec les Architectes transverses des Pôles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s'assurer de leur remontée vers les équipes des Pôles technologiques
  • Participer à l'animation des filières d'architecture : participer à la gouvernance et à l'animation de l'activité d'architecture, en particulier côté client
  • Capitaliser sur la connaissance des SI métier : disposer d'une connaissance accrue de l'écosystème S.I. métier permettant d'accélérer la conception et la mise en œuvre des architectures sur ce périmètre


Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac

Formation / Spécialisation

Vous êtes issus d'une formation en informatique

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Compétences recherchées

Compétences comportementales :
  • Challenger le statut quo;
  • Autonomie;
  • Capacité d'adaptation;
  • Capacité à alerter;
  • Capacité d'analyse et de synthèse;
  • Communication et support impactant;
  • Curiosité et Ouverture d'esprit;
  • Pragmatisme;
  • Sens critique


Compétences métiers :
  • Ansible;
  • AWX;
  • Architecture Lambda Kappa Datalake;
  • Kubernetes;
  • Participer à la gouvernance du SI Entité;
  • Architecture Réseau CA Sécurisé;
  • Architectures Cloud stratégie groupe CA Solution;
  • Architecture Applicative CA-GIP;
  • Architecture Informatique Résiliente;
  • Intégration d'applications métier (IAE);
  • Eco-conception de services numériques

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