Publiée 26 juin 2026
ENSEIGNANT(E) EN SCIENCES DE L'INGENIEUR OPTION INFORMATIQUE - L1413
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69354, France
CDI
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des enseignants en Sciences de l'ingénieur/SII option informatique pour assurer des remplacements à temps complet (18h par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois). Les postes sont à pourvoir dans des lycées sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône).
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr )
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bonfonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Descriptif du profil recherché
Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques + spécialisation Informatique.
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.
Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe
Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Conditions particulières d'exercice
Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement
Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi
Affectation possible sur plusieurs établissements
Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Informations complémentaires
Processus de recrutement : une pré sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacement.
Rémunération
A partir de 2 188 € brut pour un temps plein selon le niveau de diplôme et d'expérience.
A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité professeur principal, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, prime REP, supplément familial de traitement, forfait mutuelle...
Descriptif employeur
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, estle premier employeur de son territoire.
+ d'informations sur www.ac-lyon.fr
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr )
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bonfonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Descriptif du profil recherché
Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques + spécialisation Informatique.
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.
Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe
Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Conditions particulières d'exercice
Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement
Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi
Affectation possible sur plusieurs établissements
Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Informations complémentaires
Processus de recrutement : une pré sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacement.
Rémunération
A partir de 2 188 € brut pour un temps plein selon le niveau de diplôme et d'expérience.
A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité professeur principal, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, prime REP, supplément familial de traitement, forfait mutuelle...
Descriptif employeur
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, estle premier employeur de son territoire.
+ d'informations sur www.ac-lyon.fr
