Personne chargée d'assurer une astreinte sécurité (y compris de nuit) et missions annexes (F/H)

• Associated faculty, school, institute
  
  Institut du travail
• Type de contrat
  
  Contractuel
• Job targeted profile
  
  Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Delphine Peter

CDD 12 mois

Démarrage à compter du 01/09/2026

Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique

Quotité : 30%

Mission

L'agent exécute un ensemble de tâches qui concoure au bon fonctionnement de la composante (astreinte sécurité y compris de nuit) ainsi que des missions annexes.

Activités principales :

• Assurer une représentation de la direction pendant les astreinte-sécurité de l'IDT :
• le dimanche (ou du jour d'arrivée des participants à la session de formation) de 16H à 7H30 le jour suivant
• les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 20H à 7h30 (ou du premier jour de session jusqu'au matin du jour de fin de la session)
• Ces obligations prennent la forme d'une astreinte à domicile
• Présenter aux stagiaires à leur arrivée à l'IDT, les conditions de sécurité (modes d'évacuation en cas d'urgence, localisation des extincteurs, localisation de la personne à appeler en cas d'urgence) et leur faire signer la feuille attestant que l'information a été donnée
• Intervenir en cas de sinistre : évacuation des stagiaires, appel des secours, adoption de toute mesure nécessaire à la prévention des risques dans l'attente de l'intervention des secours.
• Prévenir la direction de l'IDT en cas de déclenchement de l'alarme incendie et procéder au réarmement de l'alarme incendie
• Plus généralement, prévenir la direction, en cas de problèmes avec le bâtiment ou les usagers

Activités associées :

• Réceptionner les plateaux-repas en amont de la session (le samedi matin en général)
• Contrôler l'extinction des lumières, la fermeture de l'ensemble des portes et fenêtres de l'IDT et fermer le portail de l'IDT (après 20H)
• Faire une veille régulière du bâtiment pendant les périodes de congés universitaires (si l'agent n'est pas lui-même en congés) de façon hebdomadaire

Profil recherché

Connaissances :

• Connaissance générale de l'organisation de l'Université
• Connaissance des contraintes liées aux établissements recevant du public hébergé sur place
• Notions de base du matériel d'alarme : le cas échéant, formation assurée dès la prise de poste par le prestataire de service

Compétences opérationnelles :

• Appliquer les consignes

Compétences comportementales :

• Capacité d'anticipation et d'adaptation
• Sens du relationnel
• Savoir rendre-compte
• Réactivité et sens de l'organisation

Conditions particulières d'exercice

Obligation du poste pour sa tenue :

• Logement de fonction (studio meublé avec report d'alarme, connexion Internet et téléphone de service)
• Souscription obligatoire d'une assurance habitation couvrant les dommages multirisques habitation
• Pas de sous-location possible (ni du logement de fonction ni autres locaux de l'IDT)

Contraintes diverses

• Suivre les formations à la sécurité nécessaires à l'exécution de ses fonctions aux dates qui lui seront indiquées par la direction de l'Institut du travail (aide secouriste, utilisation des extincteurs, utilisation de la centrale incendie, etc.).
• Disponibilité en fonction de l'activité (Présence obligatoire pendant les sessions de formation)
• Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs (administratifs, EC, stagiaires, prestataires...)

Formations obligatoires en santé et sécurité au travail

• Incendie : Utilisation de moyens de secours (extincteurs), LP 1.4.1. , Code du travail - R. 4227-39
• Sauveteur Secouriste du travail, LP 1.4.2. , Tous les 2 ans, Article 14 du décret n°82-453 du 28 mai 1982

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 15/07/2026 à l'adresse suivante : [email protected]

Renseignements : Delphine Peter, Directrice des Services de Composante, Tél : 03.68.85.83.20., mail : [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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