Technical Program Manager

Qui sommes-nous?

Chez imagino, nous réinventons la manière dont les marques interagissent avec leurs clients.
Notre plateforme low-code, propulsée par l'IA, unifie les données clients dispersées et permet aux équipes marketing d'activer en temps réel des expériences omnicanales personnalisées, et sans complexité technique.

Fondée en 2017, notre entreprise compte aujourd'hui 100 collaborateurs entre Cachan, Londres et récemment Boston. Après une levée de fonds de 25 M€ en 2024, nous accélérons notre développement et renforçons notre organisation R&D afin d'accompagner notre croissance.

Missions principales

En tant que Technical Program Manager, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'exécution des initiatives stratégiques de la R&D.

Vous serez responsable de la visibilité, de la prévisibilité et du bon déroulement des projets impliquant plusieurs équipes Engineering, Product, QA, Support et Professional Services.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Piloter les initiatives transverses impliquant plusieurs équipes
• Suivre les dépendances, risques et points de blocage pouvant impacter les livraisons
• Garantir la visibilité et la prévisibilité des projets stratégiques
• Faciliter l'alignement entre les différentes parties prenantes
• Coordonner la préparation et l'exécution des releases produit
• Organiser les validations et les go/no-go de mise en production
• Construire et suivre les indicateurs clés liés au delivery
• Produire des reportings réguliers à destination du management
• Escalader les risques et arbitrages lorsque nécessaire
• Identifier les points de friction organisationnels et proposer des améliorations
• Contribuer à la structuration des pratiques de delivery à l'échelle de la R&D

Profil recherché

• 10 ans d'expérience minimum dans des environnements logiciels complexes
• Expérience significative en Technical Program Management, Delivery Management, Engineering Operations ou Program Management
• Expérience dans la coordination de plusieurs équipes techniques simultanément
• Forte culture du delivery, de l'exécution et du pilotage
• Expérience de la gestion des risques, dépendances et arbitrages dans des organisations multi-équipes
• Bonne compréhension des architectures SaaS modernes
• Bonne compréhension du cycle de développement logiciel
• Compréhension des problématiques de CI/CD, QA et Release Management
• Capacité à échanger efficacement avec des équipes techniques sans être nécessairement développeur au quotidien

Compétences appréciées

• Expérience dans un environnement SaaS B2B
• Expérience dans une organisation Engineering de plus de 50 personnes
• Expérience dans un contexte international
• Connaissance des approches Program Management à grande échelle (SAFe, RTE...)
• Expérience dans un environnement SaaS à forte volumétrie de données
• Connaissances en Golang
• Sensibilité aux problématiques de fiabilité, production readiness et qualité logicielle

Notre stack technique

• Backend : Golang
• Infrastructure : Kubernetes
• Conteneurisation : Docker / Podman
• Tests automatisés : Playwright / JavaScript / Postman / WireMock
• CI/CD : GitLab
• Bases de données : SQL
• Plateforme SaaS B2B pour grands comptes

Processus de recrutement

1. Entretien visio RH (30 min) avec Clément (Talent Acquisition)

2. Entretien visio avec le Head of Engineering (1h)

3. Rencontre sur site avec plusieurs parties prenantes Engineering et Product

4. Entretien final avec les dirigeants

Avantages

Salaire : 70k - 100k brut annuel (selon expérience)

BSPCE

Tickets restaurants (11 euros par jour)

2 jours de télétravail par semaine

Mutuelle

Remboursement des titres de transport à 50%

Département R&D Localisations Paris Statut à distance Hybride