Archiviste et Référent Sae H/F

Les missions du poste

Au carrefour de la modernisation administrative et de la préservation de la mémoire, vos missions s'articulent autour de deux grands axes :

1. Missions archivistiques et numériques

• Gestion des fonds : Traiter les versements des services municipaux et gérer les magasins d'archives contemporaines (papiers et électroniques)
• Transition numérique : Participer activement à la mise en oeuvre, à l'accompagnement et à la gestion d'une GED (Gestion Électronique de Documents) et d'un SAE (Système d'Archivage Électronique). Réaliser les tableaux de gestion des services municipaux
• Conseil & Formation : Former et accompagner les correspondants archives au sein des différents services de la mairie
• Recherche & Communication : Assurer les recherches à caractère historique et administratif, et gérer la communication des documents en interne comme en externe

2. Missions patrimoniales et culturelles

• Participer activement à la vie culturelle du service (Journées du Patrimoine, visites guidées, accueil de groupes scolaires, expositions).

Le profil recherché

• Formation : Titulaire d'un diplôme universitaire (Bac +5) en techniques d'archives ou équivalent.
• Compétences techniques : Maîtrise de la législation, de la réglementation et des normes archivistiques.
  
  • Solide culture administrative (organisation territoriale) et connaissances en histoire
  • Maîtrise indispensable du logiciel Avenio
• Savoir-être : Vous possédez de grandes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un excellent sens de l'organisation. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du service public, une aisance relationnelle et un goût prononcé pour la pédagogie et le travail en équipe.

Contraintes du poste à intégrer :

• Physiques : Aptitude au port de charges lourdes et à la manipulation de documents en milieu poussiéreux
• Rythme : Disponibilité ponctuelle requise le week-end (événements culturels)

Vous intégrerez un service structuré où les enjeux numériques (SAE, GED) et de médiation culturelle se croisent au quotidien, vous offrant un quotidien riche, varié et à fortes responsabilités. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.

Les avantages

• Des horaires variables
• Un forfait annuel « Mobilité durable »
• Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
• Une offre de restauration variée à tarif attractif
• Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
• Prime d'assiduité et complément indemnitaire annuel
• Mutuelle et prévoyance pris en charge par l'employeur à hauteur de 25%
• Subvention pour séjours d'enfants et primes pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Dépôt de votre candidature
• Échange téléphonique avec nos recruteurs
• Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
• Validation finale

La carte

131 Rue de la République

92800 Puteaux

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Publiée le 24/06/2026 - Réf : 1061617