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Publiée 26 juin 2026

Collaborateur Comptable H/F

CERFRANCE
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes 69800, France CDI

Les missions du poste

En tant que comptable, ton expertise accompagne les entrepreneurs dans la gestion précise de leur activité. Chez CERFRANCE Rhône & Lyon, tu gères ton portefeuille (BIC, BNC, SCI) composé d'une vingtaine de dossiers avec autonomie et proximité client.

Directement rattaché(e) à une petite équipe composée d'une Cheffe de mission et de deux comptables expérimentées, tes principales missions s'articulent autour des tâches suivantes :
- Gérer un portefeuille composé d'une vingtaine de dossiers (saisie, TVA, révision) avec une augmentation prévue à une trentaine de dossiers après un an d'ancienneté
- Conseiller les clients sur la gestion de leur activité
- Collaborer avec les conseillers spécialisés pour anticiper les besoins et promouvoir les services de CERFRANCE Rhône & Lyon

- Après un an d'ancienneté, préparer et présenter les dossiers de clôture (liasses fiscales, déclarations revenus, bilans)

Le profil recherché

Tu as une formation comptable de niveau DCG minimum et une expérience d'environ 2 ans en cabinet.

Tu as envie de progresser et de monter en compétences.
Tu es rigoureux, organisé et tu apprécies le travail bien fait.
Tu sais écouter, comprendre les besoins des clients et leur apporter des réponses adaptées.
Tu apprécies travailler en équipe tout en sachant gérer tes priorités de manière autonome.

Les avantages

  • RTT compris entre 19 et 22
  • Horaires flexibles :arrivée entre 7h30 et 9h et départ à partir de 16h
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Événements entreprise (cohésion, échanges, formations...)
  • Actions QVCT toute l'année (santé, challenges, etc.)
  • Rémunération sur 13 mois, lissable mensuellement
  • Prime de performance versée en juillet
  • Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Prime transport : 10 à 30 €/mois selon distance
  • Chèques cadeaux et avantages CSE


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Un premier échange téléphonique avec l'assistante RH si ton CV est retenu
  • Un entretien opérationnel avec ton futur manager et un membre de l'équipe
  • Un entretien RH avec la Directrice des Ressources Humaines

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La carte

119 Route d'Heyrieux

69800 Saint-Priest

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Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4092462/28928127 CCF/69S

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