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Publiée 26 juin 2026

[DIAG ATTRACTIVITE] - Coordinateur projet et amélioration continue H/F

MSL Circuits
Meung-sur-Loire 45130, France CDI
Rémunération: 36 000 $ à 40 000 $ Annuel

MSL Circuits est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la sous-traitance électronique (EMS). Portés par un vrai esprit d'équipe et un savoir-faire reconnu - de la fabrication de cartes électroniques à l'assemblage de sous-ensembles complexes -, nos collaborateurs font la différence au quotidien pour des clients industriels et automobiles exigeants. Ici, chaque expertise compte et chaque initiative est valorisée.

Rattaché(e) à Patrick, Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous contribuez activement à la performance de notre outil industriel.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer à l'animation des démarches d'amélioration continue (5S, Kaizen, ...)
  • Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration concrètes
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des standards et modes opératoires
  • Suivre les indicateurs de performance (TRS, qualité, rebuts, délais) et proposer des plans d'actions
  • Aider à la structuration et au suivi des plans d'actions
  • Contribuer à des projets transverses (organisation des flux, ergonomie, productivité)


Vous ?

  • Bac +3 à Bac +5 en génie industriel, production, amélioration continue ou domaine équivalent
  • Une première expérience (alternance ou stage significatif) en environnement industriel est appréciée


  • Connaissances de base en Lean Manufacturing : 5S, résolution de problèmes, Kaizen
  • Bonne maîtrise d'Excel
  • Une première exposition aux outils qualité ou ERP constitue un vrai atout


  • Goût du terrain et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Rigueur, sens de l'analyse et curiosité
  • Bon relationnel
  • Force de proposition


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement industriel certifié et exigeant
  • Des missions concrètes avec un impact direct sur la performance de production
  • Une entreprise à taille humaine, avec un vrai esprit d'équipe


ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.

Attention : Cette offre est diffusée à des fins d'analyse et de diagnostic d'attractivité par notre prestataire. Elle ne correspond pas à un poste réellement ouvert au recrutement.

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