Publiée 26 juin 2026
Chargé de SIRH H/F
Coallia
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Métier
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Technicien Supérieur
Descriptif du site
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Intitulé du poste
Chargé de SIRH H/F
Contrat
CDI
Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)
CDI
Temps de travail
Temps complet
Précisions sur le temps de travail
35h
Description de la mission
Rattaché(e) au Chef de service SIRH/Data et en binôme avec un membre de l'équipe, vous participez au sein de l'équipe à la maintenance et l'évolution fonctionnelle des SIRH ADP et Cegid HR (Talentsoft).
Administration et fiabilisation des SIRH :
- Mettre à jour les référentiels (structures, populations...)
- Gérer les habilitations, rôles et profils utilisateurs
- Créer et maintenir les cycles horaires (GTA)
- Réaliser les imports de données et contrôler leur qualité
- Analyser et corriger les anomalies de données (ex : compteurs)
Support et accompagnement des utilisateurs :
- Réceptionner et qualifier les incidents ou demandes
- Corriger les anomalies de premier niveau
- Assurer le suivi avec les éditeurs/prestataires
- Accompagner les utilisateurs RH et opérationnels dans les bonnes pratiques
- Rédiger et mettre à jour des modes opératoires et guides utilisateurs
Contribution aux projets SIRH :
- Participer aux évolutions et projets d'amélioration des outils
- Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des processus RH
- Participer aux déploiements et aux phases de recette
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en RH ou informatique de gestion.
Vous avez une appétence pour le domaine du SIRH.
- Vous avez le sens de l'organisation et une grande capacité à communiquer avec des correspondants métier et IT
- Vous savez faire preuve d'adaptation, de rigueur et êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants et plus particulièrement Excel
Votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions.
Poste cadre en CDI, à pourvoir dès maintenant.
Salaire brut mensuel
2 700€ - 3 000€
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Spécialisation
Filière Fonctionnelle Support
Niveau d'expérience min. requis
1 à 3 ans d'expérience
Diplôme
Autre diplôme niveau 2 (Bac +4...)
Métier
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Technicien Supérieur
Descriptif du site
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Intitulé du poste
Chargé de SIRH H/F
Contrat
CDI
Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)
CDI
Temps de travail
Temps complet
Précisions sur le temps de travail
35h
Description de la mission
Rattaché(e) au Chef de service SIRH/Data et en binôme avec un membre de l'équipe, vous participez au sein de l'équipe à la maintenance et l'évolution fonctionnelle des SIRH ADP et Cegid HR (Talentsoft).
Administration et fiabilisation des SIRH :
- Mettre à jour les référentiels (structures, populations...)
- Gérer les habilitations, rôles et profils utilisateurs
- Créer et maintenir les cycles horaires (GTA)
- Réaliser les imports de données et contrôler leur qualité
- Analyser et corriger les anomalies de données (ex : compteurs)
Support et accompagnement des utilisateurs :
- Réceptionner et qualifier les incidents ou demandes
- Corriger les anomalies de premier niveau
- Assurer le suivi avec les éditeurs/prestataires
- Accompagner les utilisateurs RH et opérationnels dans les bonnes pratiques
- Rédiger et mettre à jour des modes opératoires et guides utilisateurs
Contribution aux projets SIRH :
- Participer aux évolutions et projets d'amélioration des outils
- Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des processus RH
- Participer aux déploiements et aux phases de recette
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en RH ou informatique de gestion.
Vous avez une appétence pour le domaine du SIRH.
- Vous avez le sens de l'organisation et une grande capacité à communiquer avec des correspondants métier et IT
- Vous savez faire preuve d'adaptation, de rigueur et êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants et plus particulièrement Excel
Votre réactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions.
Poste cadre en CDI, à pourvoir dès maintenant.
Salaire brut mensuel
2 700€ - 3 000€
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)
Spécialisation
Filière Fonctionnelle Support
Niveau d'expérience min. requis
1 à 3 ans d'expérience
Diplôme
Autre diplôme niveau 2 (Bac +4...)
