Publiée 26 juin 2026
Chef de projet fonctionnel MOA (maîtrise d'ouvrage)
Ministere de l'Interieur
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet fonctionnel MOA (maîtrise d'ouvrage)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
• Analyser et comprendre les besoins des experts métiers et leurs processus pour les retranscrire dans les spécifications fonctionnelles puis dans l'accompagnement de la MOE
• suivre l'avancement des différentes phases du projet en suivant la MOE et en vérifiant la tenue des calendriers - au besoin en arbitrant les priorités de réalisation - et l'atteinte des résultats du projet
• évaluer et maîtriser les risques encourus par le système d'information en liaison avec les RSSI de la MOE, de la DNSP ou de la DGPN
• piloter les ateliers fonctionnels de conception avec la MOE
• rédiger les cahiers de recette (contexte métier, jeux de tests, résultats attendus)
• organiser et réaliser la recette des logiciels
• rédiger le cahier des charges des évolutions éventuelles, les doctrines d'utilisation et les guides utilisateurs
• organiser le déploiement des outils dans les services
• assurer la maintenance des outils en identifiant et décrivant les dysfonctionnements et bugs, en suivant leur résolution et réalisant la recette des correctifs
• proposer des nouveaux projets d'accueil numériques ou prendre en compte ceux qui vous seraient confiés
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Rattaché à la direction nationale de la sécurité publique, la division de l'accueil numérique réalise l'accueil et l'orientation des usagers auprès des services et téléservices de la police et de la gendarmerie nationales.
Il est composé de deux plateformes de « tchat » implantées sur deux sites géographiques distincts (Bordeaux -33- et Guyancourt -78-) et d'un pôle projets assurant l'administration du site web Ma Sécurité et également la maîtrise d'ouvrage de services numériques à destination du public.
Composition et effectifs du service
• Direction :
• 1 Commissaire divisionnaire, Chef de service
• 1 Commissaire de Police, Adjointe au Chef de service
• Bureau de gestion :
• 1 SACE, Chef du bureau de gestion
• 1 AAP2, Secrétaire
• 1 AAP1, Secrétaire
• Plateforme de tchat de Bordeaux :
• 1 Commandant de Police, Chef de plateforme
• 1 Major RULP Adjoint au Chef de plateforme
• 43 CEA, Opérateurs
• Pôle projets :
• 1 Attaché HC, Chef du pôle proje
• 1 Capitaine de police, Assistant MOA
• 1 SACE, Chef de projets MOA
• 3 Contractuels Cat.A, Chefs de projets
• 2 Alternants, Assistants Chefs de projets
• Plateforme de tchat de Guyancourt :
• 1 Commandant de Police, Chef de plateforme
• 1 Capitaine de Police, Adjointe Chef de plateforme
• 1 Major de police, Adjointe Chef de plateforme
• 36 CEA, Opérateurs
• 1 Psychologue
Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle projets
L'adjoint au chef de service
Le chef de service
Liaisons fonctionnelles
DNSP
Toutes directions et services actifs de la police et de la gendarmerie nationales
Partenaires externes
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qualités requises :
• Capacité à comprendre rapidement les enjeux et contraintes métiers
• autonomie et capacité d'organisation, capacité de travail en équipe
• rigueur
• connaissances des systèmes d'information et de la gestion de projet informatique
• bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
Sujétions spécifiques :
• Travail hebdomadaire 40h30 à horaires variables générant 29 jours d'ARTT
• Discrétion professionnelle
• Esprit d'initiative
• Utilisation de la méthodologie de conduite de projet et outils associés du Ministère de l'intérieur.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié / requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique / à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise / requis
Savoir analyser
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM029
Qui contacter ?
Le chef du pôle projets : 05 54 52 87 64 - [email protected]
Le chef de service : 05 54 52 87 61 - [email protected]
L'adjointe au chef de service : 05 54 52 87 60 - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + 3 dernières notations à adresser à : [email protected]
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
Bordeaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bordeaux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de projet fonctionnel MOA (maîtrise d'ouvrage)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
• Analyser et comprendre les besoins des experts métiers et leurs processus pour les retranscrire dans les spécifications fonctionnelles puis dans l'accompagnement de la MOE
• suivre l'avancement des différentes phases du projet en suivant la MOE et en vérifiant la tenue des calendriers - au besoin en arbitrant les priorités de réalisation - et l'atteinte des résultats du projet
• évaluer et maîtriser les risques encourus par le système d'information en liaison avec les RSSI de la MOE, de la DNSP ou de la DGPN
• piloter les ateliers fonctionnels de conception avec la MOE
• rédiger les cahiers de recette (contexte métier, jeux de tests, résultats attendus)
• organiser et réaliser la recette des logiciels
• rédiger le cahier des charges des évolutions éventuelles, les doctrines d'utilisation et les guides utilisateurs
• organiser le déploiement des outils dans les services
• assurer la maintenance des outils en identifiant et décrivant les dysfonctionnements et bugs, en suivant leur résolution et réalisant la recette des correctifs
• proposer des nouveaux projets d'accueil numériques ou prendre en compte ceux qui vous seraient confiés
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Rattaché à la direction nationale de la sécurité publique, la division de l'accueil numérique réalise l'accueil et l'orientation des usagers auprès des services et téléservices de la police et de la gendarmerie nationales.
Il est composé de deux plateformes de « tchat » implantées sur deux sites géographiques distincts (Bordeaux -33- et Guyancourt -78-) et d'un pôle projets assurant l'administration du site web Ma Sécurité et également la maîtrise d'ouvrage de services numériques à destination du public.
Composition et effectifs du service
• Direction :
• 1 Commissaire divisionnaire, Chef de service
• 1 Commissaire de Police, Adjointe au Chef de service
• Bureau de gestion :
• 1 SACE, Chef du bureau de gestion
• 1 AAP2, Secrétaire
• 1 AAP1, Secrétaire
• Plateforme de tchat de Bordeaux :
• 1 Commandant de Police, Chef de plateforme
• 1 Major RULP Adjoint au Chef de plateforme
• 43 CEA, Opérateurs
• Pôle projets :
• 1 Attaché HC, Chef du pôle proje
• 1 Capitaine de police, Assistant MOA
• 1 SACE, Chef de projets MOA
• 3 Contractuels Cat.A, Chefs de projets
• 2 Alternants, Assistants Chefs de projets
• Plateforme de tchat de Guyancourt :
• 1 Commandant de Police, Chef de plateforme
• 1 Capitaine de Police, Adjointe Chef de plateforme
• 1 Major de police, Adjointe Chef de plateforme
• 36 CEA, Opérateurs
• 1 Psychologue
Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle projets
L'adjoint au chef de service
Le chef de service
Liaisons fonctionnelles
DNSP
Toutes directions et services actifs de la police et de la gendarmerie nationales
Partenaires externes
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qualités requises :
• Capacité à comprendre rapidement les enjeux et contraintes métiers
• autonomie et capacité d'organisation, capacité de travail en équipe
• rigueur
• connaissances des systèmes d'information et de la gestion de projet informatique
• bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
Sujétions spécifiques :
• Travail hebdomadaire 40h30 à horaires variables générant 29 jours d'ARTT
• Discrétion professionnelle
• Esprit d'initiative
• Utilisation de la méthodologie de conduite de projet et outils associés du Ministère de l'intérieur.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié / requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique / à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise / requis
Savoir analyser
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM029
Qui contacter ?
Le chef du pôle projets : 05 54 52 87 64 - [email protected]
Le chef de service : 05 54 52 87 61 - [email protected]
L'adjointe au chef de service : 05 54 52 87 60 - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV + 3 dernières notations à adresser à : [email protected]
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
Bordeaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bordeaux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
