RGHF - Mécanicien(ne) au CSAG de Beauvais

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RGHF - Mécanicien(ne) au CSAG de Beauvais

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer la maintenance préventive et corrective sur tous les types de véhicules du parc automobile gendarmerie : recherche de panne - diagnostic - réparation - mise au point - réglage ;

- Assurer la maintenance du parc motocyclette ;

- Assurer le dépannage ou l'évacuation des véhicules et motos en panne ou accidentés.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Assurer la mise en condition opérationnelle des véhicules du parc automobile gendarmerie du groupement de l' Oise.

Composition et effectifs du service

9 personnels civils et militaires.

Liaisons hiérarchiques

Chef du centre de soutien automobile ;

Chef de la division de l'appui opérationnel ;

Commandant de la Région des gendarmerie Hauts-de-France.

Liaisons fonctionnelles

Bureau de la DAO - Région de Gendarmerie des Hauts de France

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur.

Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Si nécessités de service , possibilité d'attribution d'heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l'agent).

Être titulaire du permis B.

Qui contacter ?

- Coordonnées du service

Chef du CSAG - tél : 03 44 06 17 58 - mail : [email protected]

- Coordonnées du gestionnaire ressources humaines

Bureau du personnel civil

Tél. : 03 20 43 87 44

E-mail : [email protected]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau initié requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

- savoir s'adapter

Niveau pratique requis

- Savoir s'exprimer oralement

Niveau initié requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire dans la fonction publique pour les agents titulaires

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

/

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Affectation administrative

Région de gendarmerie Hauts-de-France

201 boulevard de Mons - 59650 VILLENEUVE D'ASCQ

Affectation géographique

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Centre de soutien automobile de la gendarmerie de l'oise

Caserne Watrin

5 bis Boulevard Saint-Jean - 60000 BEAUVAIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

MECANICIENNE / MECANICIEN

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Chargé de maintenance et d'équipement du parc de véhicule

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60)

Lieu d'affectation

Beauvais

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Beauvais

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]