PREF 21 - Adjoint(e) au chef du bureau de la sécurité civile

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 21 - Adjoint(e) au chef du bureau de la sécurité civile

Description du poste

Vos activités principales

Établissements recevant du public : suivi des avis défavorables émis par les commissions de sécurité, par roulement présidence de la commission de sécurité incendie pour l'arrondissement de Dijon, rédaction des avis sur les dossiers soumis à la sous-commission ERP/IGH pour les établissements situés dans les arrondissements de Beaune et de Montbard, suivi des indicateurs, instruction de certains dossiers particuliers (demandes d'agrément des centres de formation pour le personnel des services de sécurité incendie, délivrance des attestations de conformité des chapiteaux...), secrétariat de la CCDSA et celui de la sous-commission pour la sécurité des terrains de camping.

- Grands rassemblements : assure le suivi des dossiers des grandes manifestations notamment celles nécessitant la mise en œuvre des dispositifs de secours et de sécurité pour les grandes manifestations.

- Planification : participation à l'élaboration de la planification ORSEC avec les services partenaires

- Secourisme : établissement des dérogations sollicitées par les collectivités, suivi des crédits secourisme, suivi des agréments et rédaction des arrêtés préfectoraux de composition de jury.

- Sécurité civile : animations des associations de sécurité civile

Missions secondaires :

Assure l'intérim du Chef du bureau de la sécurité civile
Élabore et participe aux exercices de sécurités civile et défense
Assure la polyvalence sur les autres missions du bureau pendant les congés ou absences prolongées des autres agents.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participation aux cellules de crise donnant lieu à indemnisation

Participation par roulement aux astreintes (du vendredi 8 heures au vendredi 8heures) faisant l'objet d'une indemnisation.

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Sécurité civile

Gestion de crise

Prévention des risques majeurs

Suivi des événements de sécurité civile

Composition et effectifs du service :

4 agents (1A et 3B)

Liaisons hiérarchiques :

Directrice des sécurités

Chef du bureau de la sécurité civile

Liaisons fonctionnelles :

Services de l'État (échelons national, zonal, régional et départemental) - SDIS - collectivités territoriales - partenaires publics et prvés, associations de sécurités civiles.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise/niveau pratique - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir-faire au choix : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

- S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis

- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis

- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Rémunération

RIFSEEP : Groupe 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Comment postuler?

Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement

Le service recruteur doit être contacté en parallèle

1. Liste pièces requises :

- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :

A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés)

Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.

Lien vers formulaire en vigueur à utiliser :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- CV + lettre de motivation

2. Contacts du service recruteur :

Mme Hélène MANCIAUX, directrice des sécurités - Tél : 03 80 44 66 35

Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois.
Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Côte-d'Or - 53 rue de la préfecture - 21000 DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Côte-d'Or - 53 rue de la préfecture - 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/09/2026