Publiée 26 juin 2026
ENSOSP-Agent polyvalent (DMGX)
Ministere de l'Interieur
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13080, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ENSOSP-Agent polyvalent (DMGX)
Description du poste
La division des moyens généraux recherche un(e) Agent(e) polyvalent, plobier CVC-Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
Agent polyvalent au sein des services techniques, l'agent est en charge de :
- l'entretien des bâtiments et notamment des hébergements (526 chambres) dans tous les corps d'état
- l'entretien des installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
- la réalisation des premières interventions de dépannage et réparations
- la réalisation de petits travaux : pose de cloisons, revêtements, plomberie, ...
- l'entretien générale des voiries (poubelles, balayeuse, ...)
- des aménagements logistiques liés aux évènements et aux déménagements de mobiliers
- conduite de VL de l'ENSOSP
Durée attendue sur le poste 3 ans
Votre environnement professionnel
• Activités du service
La division des moyens généraux (DMGX) organise l'intendance générale des 4 sites de l'ENSOSP : Aix-en-Provence, Vitrolles, Gardanne et Paris. Elle se compose de deux services fonctionnels et d'un bureau transverse :
Service logistique :
- Gestion du parc roulant et atelier mécanique
- Gestion des navettes et des transports entre les sites de l'Ecole, les gares et aéroports locaux
- Gestion opérationnelle du nettoyage des locaux, de la restauration et de l'accueil en lien avec les prestataires
- Animation de la politique HSE
Service immobilier :
- Maintenance et entretien du patrimoine foncier et bâti : bâtiments, équipements techniques, voiries et espaces verts ;
- Gestion des marchés de maintenance et de contrôles réglementaires
- Sécurité et gardiennage du site
- Gestion des études et travaux
- Gestion de stock
Bureau de la gestion administrative et de l'exécution budgétaire :
- Secrétariat et gestion logistique des personnels de l'école ;
- Exécution budgétaire et supervision du budget de la division ;
• Composition et effectifs du service
La division des moyens généraux est composée de 19 agents : 2 cat A, 3 cat B, 12 cat C.
• Liaisons hiérarchiques
N+2 : Chef du service immobilier
N+1 : Chef d'équipe régie
• Liaisons fonctionnelles
En relation avec tous les services et divisions de l'ENSOSP.
Conditions particulières d'exercice
Localisation administrative et géographique / Affectation :
École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)
Site d'Aix-en-Provence
Secrétariat général
Division des moyens généraux
Service de la logistique
1070 rue du Lieutenant Parayre - BP 20316
13798 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-Cycle horaire de 38h/semaine avec 29 congés annuels et 16 ARTT par an
-Pas de télétravail possible
-Astreintes techniques rémunérées (1 semaine par roulement), après période de formation et d'intégration
-Participation de l'établissement au frais de restauration selon l'indice de l'agent
-Accès au CNAS et possibilité d'adhérer à l'association du personnel
Contacts
Chef de la division des ressources humaines : 04 42 39 04 71/75 - [email protected]
Chef de la division des moyens généraux : 04 42 39 04 92
Chef du service immobilier : 04 42 39 05 50
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3
Date de mise à jour de la fiche de poste : 22/06/2026
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Domaine : Bâtiment
Emploi fonctionnel : Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments // Plombière, opératrice, chauffagiste / plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012 // FPBAT025
temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Emploi fonctionnel (codification REMI) indispensable pour la prise d'acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Domaine : TECHNIQUE-LOGISTIQUE-MAINTENANCE
Emploi type : Ouvrière/ouvrier de maintenance des bâtiments (FPE - FP2LOG13)
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FP2LOG13
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
CV + Lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le directeur de l'Ensosp) +Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur le lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
A déposer obligatoirement sur MOB MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 et sur "Choisir le service public"
et en parallèle : Candidature à adresser par mail : [email protected]
Fondement juridique du recrutement
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
ENSOSP-AIX-EN-PROVENCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ENSOSP
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2025
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ENSOSP-Agent polyvalent (DMGX)
Description du poste
La division des moyens généraux recherche un(e) Agent(e) polyvalent, plobier CVC-Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales
Agent polyvalent au sein des services techniques, l'agent est en charge de :
- l'entretien des bâtiments et notamment des hébergements (526 chambres) dans tous les corps d'état
- l'entretien des installations techniques de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
- la réalisation des premières interventions de dépannage et réparations
- la réalisation de petits travaux : pose de cloisons, revêtements, plomberie, ...
- l'entretien générale des voiries (poubelles, balayeuse, ...)
- des aménagements logistiques liés aux évènements et aux déménagements de mobiliers
- conduite de VL de l'ENSOSP
Durée attendue sur le poste 3 ans
Votre environnement professionnel
• Activités du service
La division des moyens généraux (DMGX) organise l'intendance générale des 4 sites de l'ENSOSP : Aix-en-Provence, Vitrolles, Gardanne et Paris. Elle se compose de deux services fonctionnels et d'un bureau transverse :
Service logistique :
- Gestion du parc roulant et atelier mécanique
- Gestion des navettes et des transports entre les sites de l'Ecole, les gares et aéroports locaux
- Gestion opérationnelle du nettoyage des locaux, de la restauration et de l'accueil en lien avec les prestataires
- Animation de la politique HSE
Service immobilier :
- Maintenance et entretien du patrimoine foncier et bâti : bâtiments, équipements techniques, voiries et espaces verts ;
- Gestion des marchés de maintenance et de contrôles réglementaires
- Sécurité et gardiennage du site
- Gestion des études et travaux
- Gestion de stock
Bureau de la gestion administrative et de l'exécution budgétaire :
- Secrétariat et gestion logistique des personnels de l'école ;
- Exécution budgétaire et supervision du budget de la division ;
• Composition et effectifs du service
La division des moyens généraux est composée de 19 agents : 2 cat A, 3 cat B, 12 cat C.
• Liaisons hiérarchiques
N+2 : Chef du service immobilier
N+1 : Chef d'équipe régie
• Liaisons fonctionnelles
En relation avec tous les services et divisions de l'ENSOSP.
Conditions particulières d'exercice
Localisation administrative et géographique / Affectation :
École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)
Site d'Aix-en-Provence
Secrétariat général
Division des moyens généraux
Service de la logistique
1070 rue du Lieutenant Parayre - BP 20316
13798 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 3
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
-Cycle horaire de 38h/semaine avec 29 congés annuels et 16 ARTT par an
-Pas de télétravail possible
-Astreintes techniques rémunérées (1 semaine par roulement), après période de formation et d'intégration
-Participation de l'établissement au frais de restauration selon l'indice de l'agent
-Accès au CNAS et possibilité d'adhérer à l'association du personnel
Contacts
Chef de la division des ressources humaines : 04 42 39 04 71/75 - [email protected]
Chef de la division des moyens généraux : 04 42 39 04 92
Chef du service immobilier : 04 42 39 05 50
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3
Date de mise à jour de la fiche de poste : 22/06/2026
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Domaine : Bâtiment
Emploi fonctionnel : Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments // Plombière, opératrice, chauffagiste / plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012 // FPBAT025
temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Emploi fonctionnel (codification REMI) indispensable pour la prise d'acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Domaine : TECHNIQUE-LOGISTIQUE-MAINTENANCE
Emploi type : Ouvrière/ouvrier de maintenance des bâtiments (FPE - FP2LOG13)
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FP2LOG13
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
CV + Lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le directeur de l'Ensosp) +Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur le lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
A déposer obligatoirement sur MOB MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 et sur "Choisir le service public"
et en parallèle : Candidature à adresser par mail : [email protected]
Fondement juridique du recrutement
Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
ENSOSP-AIX-EN-PROVENCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ENSOSP
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2025
Personne à contacter (mail)
[email protected]
