Assistant(e) du CERT et Chargé(e) de l'instruction au sein du CERT PC

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) du CERT et Chargé(e) de l'instruction au sein du CERT PC

Description du poste

Intitulé du poste :

Assistant(e) du Centre d'Expertise et de Ressources Titres permis de conduire (CERT)

Chargée de l'instruction au sein du CERT PC

Groupe RIFSEEP : 2

Emploi-type : Cadre chargé des droits à conduire USA009A

RIME : FP2USA04

RMFP : ERUSA001

ADM005A

• Vos activités principales

Assistance du CERT PC :
Aide à l'organisation du travail du CERT.
Gère la documentation administrative et opérationnelle du service, réceptionne, classe, enregistre, distribue courriers et courriels.
Assure le suivi de la boîte fonctionnelle.
Prend en charge les aspects logistiques du CERT.
Assure l'accueil physique et téléphonique.
Assure le suivi des tableaux de bord d'activité et ratio d'efficience.

Chargé de l'instruction des demandes de permis de conduire :
- instruire les demandes relatives aux droits à conduire (primata, renouvellement tous motifs) :
- solliciter des compléments d'information le cas échéant par le biais de l'application de traitement
- vérifier la conformité des pièces justificatives transmises
- vérifier la cohérence entre la saisie des données et les éléments sur les pièces justificatives transmises
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des permis de conduire
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de section qui transmettra à l'adjoint au chef du CERT pour le responsable du pôle fraude selon le cas
- valider ou refuser la demande et lancer l'ordre de production du titre
- examiner les déclarations de perte et délivrer l'attestation ;
- adapter l'instruction en fonction des consignes de la hiérarchie liées au suivi de l'activité.

Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité.

• Activités du service

Le Centre d'Expertise et de Ressources Titres Permis de Conduire est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture du Bas-Rhin. Il instruit les demandes de permis de conduire, les inscriptions à l'examen du permis de conduire et les enregistrements des stages de sensibilisation à la sécurité routière des départements de son périmètre.

Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.
• Composition et effectifs du service

40 personnes dont le chef du CERT et ses deux adjoints, responsable du pôle instruction et responsable du pôle lutte contre la fraude, 5 agents de catégorie B, 30 agents de catégorie C et 2 contractuelles.
• Liaisons hiérarchiques

Le chef du CERT et ses adjoints responsables des pôles instruction et lutte contre la fraude.
• Liaisons fonctionnelles

Les services locaux de l'État, les services d'administration centrale.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste situé au sein d'une structure ayant une activité totalement dématérialisée et compétente pour 6 départements .

Vos perspectives :

Ce poste apporte une expérience valorisante en termes d'assistance à l'équipe encadrante dans une structure en mode de travail hybride.
Il est formateur en matière d'analyse juridique dans un service d'instruction de titres .

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau maîtrise - requis

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 2

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

Localisation administrative et géographique / Affectation

Centre d'Expertise et de Ressources Titres (CERT) / Préfecture du Bas-Rhin
situé Cité administrative Gaujot, rue de l'Hôpital Militaire 67 STRASBOURG

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter :

Laurence DORER, Directrice du CERT PC
tél : 06 30 33 54 30 / courriel : [email protected]

Eric MOUGIN, Chef du Pôle Instruction du CERT PC
tél : 07 85 24 81 01 / courriel : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

Cité administrative Gaujot, rue de l'Hôpital Militaire, 67000 STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cité administrative Gaujot, rue de l'Hôpital Militaire, 67000 STRASBOURG

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]