Publiée 26 juin 2026
Chargé-e Recrutement F/H
Safran
Domérat, Auvergne-Rhône-Alpes 03410, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé-e Recrutement F/H
Type contrat
CDD
Durée du contrat
12
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Intégrez un site industriel à taille humaine porté par l'innovation et l'inclusion au sein de Safran, groupe référent dans l'aéronautique et la défense. Chez nous, l'excellence s'écrit à plusieurs.
Au sein du Pôle Développement RH du site de Montluçon, vous jouez un rôle clé dans la dynamique de recrutement et l'accompagnement des parcours :
- Gestion des candidatures et sourcing multicanal : qualification, sélection, animation de campagnes, utilisation des outils digitaux (Excel, PowerPoint, Power BI...)
- Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats.
Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, animation de journées découverte, suivi des nouveaux arrivants.
- Collaboration active avec les partenaires externes : France Travail, agences d'intérim, Missions Locales, écoles...
- Promotion de l'attractivité employeur : organisation et participation aux job dating hebdomadaires, interventions écoles, valorisation de la diversité des profils.
- Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
CDD à temps plein basé à Montluçon
Déplacements ponctuels régionaux
Environnement bienveillant, inclusif, handi-accueillant et dynamique
Parlons de vous
- Diplôme Bac+5 (RH ou équivalent) ou expérience significative en recrutement.
- Maîtrise du droit social, particulièrement sur le travail temporaire : votre appétence à la veille réglementaire fera la différence.
Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting (Excel, Power Point, Power BI, ATS...).
- Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité.
- Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif.
- Curiosité, engagement, ouverture à la diversité de parcours - alternants, seniors, profils en reconversion bienvenu• e• s !
- Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines, les talents en situation de handicap ainsi que la diversité de parcours.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
Ville
15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
Intitulé du poste
Chargé-e Recrutement F/H
Type contrat
CDD
Durée du contrat
12
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Intégrez un site industriel à taille humaine porté par l'innovation et l'inclusion au sein de Safran, groupe référent dans l'aéronautique et la défense. Chez nous, l'excellence s'écrit à plusieurs.
Au sein du Pôle Développement RH du site de Montluçon, vous jouez un rôle clé dans la dynamique de recrutement et l'accompagnement des parcours :
- Gestion des candidatures et sourcing multicanal : qualification, sélection, animation de campagnes, utilisation des outils digitaux (Excel, PowerPoint, Power BI...)
- Organisation et conduite des entretiens : coordination des étapes, échanges constructifs avec les managers, appui et conseil aux candidats.
Intégration et onboarding : accueil et parcours d'intégration personnalisé, animation de journées découverte, suivi des nouveaux arrivants.
- Collaboration active avec les partenaires externes : France Travail, agences d'intérim, Missions Locales, écoles...
- Promotion de l'attractivité employeur : organisation et participation aux job dating hebdomadaires, interventions écoles, valorisation de la diversité des profils.
- Respect de la réglementation sociale et juridique liée au travail temporaire.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
CDD à temps plein basé à Montluçon
Déplacements ponctuels régionaux
Environnement bienveillant, inclusif, handi-accueillant et dynamique
Parlons de vous
- Diplôme Bac+5 (RH ou équivalent) ou expérience significative en recrutement.
- Maîtrise du droit social, particulièrement sur le travail temporaire : votre appétence à la veille réglementaire fera la différence.
Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting (Excel, Power Point, Power BI, ATS...).
- Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité.
- Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif.
- Curiosité, engagement, ouverture à la diversité de parcours - alternants, seniors, profils en reconversion bienvenu• e• s !
- Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines, les talents en situation de handicap ainsi que la diversité de parcours.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes
Ville
15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
