Apprenti(e) Support Data & Plan de Progrès Direction Commerciale Ventes F/H F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) Support Data & Plan de Progrès Direction Commerciale Ventes F/H F/H

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

La Direction Commerciale de Safran Nacelles accélère sa démarche de transformation Digitale des Ventes et d'amélioration des processus et outils.
Dans ce contexte, rattaché(e) à la Direction de la Digitalisation des Ventes et Opérations Commerciales, votre principale mission sera d'apporter, au Business Process Manager et au Manager Progrès/Data Manager Ventes votre support dans les projets et activités/outils liés à ces fonctions.
Vous participerez :
- à la préparation des indicateurs de performance de la Direction Commerciale (BSC)
- à la mise à jour de la documentation du processus Vendre, et son déploiement.
- au contrôle de la complétude des données du CRM
- à la mise à jour et au suivi du plan de Progrès de la Direction Commerciale, y compris de notre Plan d'Action
- aux audits internes et externes, le cas échéant
- à la création & mise à jour de la documentation Data du processus Vendre, et son déploiement.

Vous participerez également à certains projets d'amélioration continue de la Direction Commerciale, en lien avec la Data.

Vous travaillez toujours en équipe mais plus particulièrement avec le Manager Plan de Progrès de la Direction Commerciale. Vous travaillerez également en transverse avec tous les utilisateurs du processus Vendre, sur différents sites.

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Une alternance chez Safran Nacelles, c'est :
• Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
• Des missions valorisantes, stimulantes et professionnalisantes
• Une communauté d'alternants sur notre site
• Une ouverture vers l'international

Parlons de vous

Profil recherché : Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce ou d'ingénieur.
1 année d'alternance.

Soft skills : Rigueur, autonomie, compréhension des grands groupes, coopération, communication, esprit critique, créativité

Hard skills : Aisance dans les Systèmes d'Information et les outils en général ; Excel indispensable

Power BI fortement apprécié
SAP, Collibra, Dataïku, langage SQL sont des plus
Anglais obligatoire

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie

Ville

Colomiers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Langues

• Français (Bilingue)
• Anglais (Bilingue)