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Publiée 26 juin 2026

Alternant(e) Communication & Création Graphique

Sécurité sociale
Saint-Etienne, France CDI

CAF DE LA LOIRE

Rejoignez la Caf de la Loire en tant qu'alternant(e) chargé(e) de communication.

La Caf de la Loire verse les prestations légales et soutient les familles dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance et la jeunesse, du logement, et de l'animation de la vie sociale.

Quelques chiffres clés :
  • 442 collaborateurs
  • 155 510 allocataires
  • 8 sites d'accueil, dont le siège à Saint-Étienne

Poste basé à Saint-Étienne (à proximité de la gare Châteaucreux)

Démarrage : 7 septembre 2026

Contrat d'apprentissage.

Pourquoi choisir la Caf de la Loire ? Parce que nous vous offrons bien plus qu'un poste :
  • Une occasion unique de développer vos compétences et de contribuer à une mission de service public essentielle
  • Un environnement de travail solidaire et engagé
  • Des avantages concrets et compétitifs


Description du poste

Au sein du service communication composé de 4 personnes, l'alternant(e) aura en charge plusieurs missions (interne / externe). Le poste est à forte dimension de création graphique.

Création de contenu graphique :
  • Participer à la refonte de notre intranet
  • Participer à la définition et de la charte graphique associée.
  • Créer des supports et du contenu en réponse aux demandes des services (suite Adobe).

Community management (en support de la chargée de communication) :
  • Participer à l'alimentation du planning éditorial.
  • Rédiger, programmer et publier du contenu pour assurer l'animation de nos réseaux sociaux en fonction de l'actualité et de nos projets.
  • Participer aux tournages des vidéos.
  • Assurer les tournages et montages de vidéos type Réels notamment pour Instagram.
  • Participer au lancement de notre compte TikTok à destination de notre jeune public.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et les analyser.
  • Effectuer une veille des nouvelles tendances, faire des propositions.

Evènements (en support de la chargée de communication) :
  • Participer à l'organisation des évènements internes et externes (challenges sportifs et collectifs, assemblée générale, semaines thématiques, forum de l'emploi, salons externes....etc).
  • Créer et piloter des animations internes.

Profil recherché Vos compétences

Aisance relationnelle et savoir-être.

Capacité à travailler en équipe (qui est géniale).

Force de proposition/Innovant(e)/Dynamique.

Maitrise de l'orthographe.

Maitrise des réseaux sociaux.

Maitrise des outils graphiques (Adobe indispensable - Canva).

Minimum Bac+3.

Votre formation

Alternance dans le cadre d'un Master communication ou création graphique.

12 ou 24 mois.

Informations complémentaires

Le Permis B est indispensable. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Ce que nous vous offrons :

Un demi 13eme mois versé en mai et en septembre + un 14eme mois versé en novembre (sous condition de présence).

Prime d'intéressement (sous conditions de présence).

Tickets restaurant (carte).

Prime de crèche.

Participation à hauteur de 75 % aux frais de transport en commun.

Une qualité de vie au travail agréable et un équilibre vie professionnelle/personnelle.

Contact

Processus de recrutement

Les candidatures (CV et LM) feront l'objet d'une présélection sur dossier. Les candidats présélectionnés à l'issue de cette étape, seront conviés à un entretien avec :
  • la responsable du service communication
  • le responsable développement RH

Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) sont à déposer sur le site lasecurecrute.fr au plus tard le 10 juillet 2026 .

Sans retour de notre part au delà du 10 juillet, veuillez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature.

Les premiers entretiens auront lieu fin juillet.

Vous êtes invité(e)s à préciser le calendrier de l'alternance (école / entreprise) ainsi que les objectifs pédagogiques du diplôme visé.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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