Publiée 26 juin 2026
[2026 - BEV HPA]BEV HPA 120-2026 Cadre Soignant de pôle URMED - coordinateur des situations sanitaires exceptionnelle
GHT Artois
Lens, Hauts-de-France 62300, France
CDI
A propos de nous
Hôpitaux Publics de l'Artois
Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.
Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier, ... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.
Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.
Le Centre Hospitalier de Lens est l'établissement support des Hôpitaux Publics de l'Artois. C'est l'hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d'activité. Il propose, à quelques exceptions près, l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.
Il s'appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations, ...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d'un service d'urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines.
Mission proposée
Le cadre soignant de pôle inter-établissements travaille en relation avec le chef de pôle inter-établissements pour la planification, l'organisation, la gestion et la coordination des activités de soins du pôle inter-établissements.
Il contribue à la gestion médico-économique et décline le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle. Il collabore au pilotage stratégique du pôle.
Il manage l'équipe d'encadrement de proximité. Il met en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Il s'inscrit dans l'organisation du dispositif de gestion des lits, d'hôpital en tension et gestion des situations sanitaires exceptionnelles (SSE).
Le pôle comprend :
Notre profil idéal
Publié le 24/06/2026
Lens
39h
/semaine
CDI
Hôpitaux Publics de l'Artois
Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.
Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier, ... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.
Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.
Le Centre Hospitalier de Lens est l'établissement support des Hôpitaux Publics de l'Artois. C'est l'hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d'activité. Il propose, à quelques exceptions près, l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.
Il s'appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations, ...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d'un service d'urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines.
Mission proposée
Le cadre soignant de pôle inter-établissements travaille en relation avec le chef de pôle inter-établissements pour la planification, l'organisation, la gestion et la coordination des activités de soins du pôle inter-établissements.
Il contribue à la gestion médico-économique et décline le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle. Il collabore au pilotage stratégique du pôle.
Il manage l'équipe d'encadrement de proximité. Il met en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Il s'inscrit dans l'organisation du dispositif de gestion des lits, d'hôpital en tension et gestion des situations sanitaires exceptionnelles (SSE).
Le pôle comprend :
- Les Urgences du Centre Hospitalier de Lens (CHL) et du Centre Hospitalier de Béthune (CHBB)
- Le SMUR du CHL et du CHBB
- La médecine légale
- La médecine pénitentiaire
- L'unité de médecine polyvalente du CHL
Notre profil idéal
- Diplôme cadre de santé.
- Connaître les exigences normatives.
- Maîtrise de la gestion du temps de travail et des aspects réglementaires, statutaires.
- Savoir utiliser les outils informatiques.
- 100%- Forfait jours
- Astreinte cadre sur l'établissement sur la base du volontariat.
- Expérience dans le domaine de la coordination des parcours patients
Publié le 24/06/2026
Lens
39h
/semaine
CDI
