Publiée 26 juin 2026
Maître de maison en MECS (F/H)
Département des Deux-Sèvres
Niort, Occitanie 79000, France
CDI
A propos de nous
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Vos missions
Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous tenez un rôle essentiel dans le quotidien des jeunes accueillis.
Vos activités sont les suivantes :
- Organisez et entretenez le cadre de vie (hygiène, linge, repas, gestion des stocks) ;
- Garantissez un environnement sécurisant, propre et chaleureux ;
- Participez à l'accompagnement éducatif des jeunes dans les temps du quotidien (repas, ateliers, vie collective) ;
- Favorisez la socialisation, le respect des règles de vie et le bien-être des enfants ;
- Participez aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle ;
- Contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes.
Profil recherché
Titulaire d'un titre professionnel de Maître de maison ou d'un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfance ou au sein d'une structure collective. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie et de rigueur et disposez de solides capacités relationnelles, d'une écoute attentive et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des connaissances en hygiène, en entretien des locaux, en organisation hôtelière, ainsi que des bases en cuisine, qui constituent un atout.
Conditions liées au poste :
- CDD d'un 1 mois à pourvoir dès que possible pour assurer un remplacement temporaire, renouvellement possible
- Corps d'emplois des agents d'entretien qualifié
- Cycle de travail de 39 heures par semaine
- Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Permis B valide indispensable
Envoyez-nous votre candidature (CV)
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Vos missions
Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous tenez un rôle essentiel dans le quotidien des jeunes accueillis.
Vos activités sont les suivantes :
- Organisez et entretenez le cadre de vie (hygiène, linge, repas, gestion des stocks) ;
- Garantissez un environnement sécurisant, propre et chaleureux ;
- Participez à l'accompagnement éducatif des jeunes dans les temps du quotidien (repas, ateliers, vie collective) ;
- Favorisez la socialisation, le respect des règles de vie et le bien-être des enfants ;
- Participez aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle ;
- Contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes.
Profil recherché
Titulaire d'un titre professionnel de Maître de maison ou d'un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public relevant de la protection de l'enfance ou au sein d'une structure collective. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie et de rigueur et disposez de solides capacités relationnelles, d'une écoute attentive et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des connaissances en hygiène, en entretien des locaux, en organisation hôtelière, ainsi que des bases en cuisine, qui constituent un atout.
Conditions liées au poste :
- CDD d'un 1 mois à pourvoir dès que possible pour assurer un remplacement temporaire, renouvellement possible
- Corps d'emplois des agents d'entretien qualifié
- Cycle de travail de 39 heures par semaine
- Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Permis B valide indispensable
Envoyez-nous votre candidature (CV)
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
