Publiée 27 juin 2026
CHARGE (E) DE GESTION IMMOBILIERE H/F
Groupe SOS
Créteil, Île-de-France 94000, France
CDI
Présentation de l'offre
Le chargé de gestion locative est en charge opérationnelle de la gestion immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il a en charge :
- La gestion opérationnelle des mouvements immobiliers
- La gestion opérationnelle des sorties des occupants
- La gestion technique
- La relation avec les prestataires extérieurs
Dans ce contexte, il gère en direct la prise de bail de nouveaux logements, leur entretien locatif courant et les procédures de fins de bail jusqu'à la restitution effective du logement.
Il assure le bon déroulement de ses tâches dans le respect des procédures communes, veille au bon traitement des réclamations techniques et facilite la circulation des informations au sein de l'établissement.
Il est en mesure de rendre compte régulièrement de l'activité immobilière de son secteur (états des logements, évolution des travaux, dates de sortie des ménages, vacances ..) à la hiérarchie ainsi qu'aux partenaires (propriétaires-bailleurs, ménages, occupants, prestataires).
L'offre concerne l'établissement IML91 et IML 94 : RIS ORANGIS - CRETEIL
Début du contrat : SEPTEMBRE 2026
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum (BTS, DUT, licence professions immobilières), vous
avez acquis une expérience de la gestion immobilière dans le logement social, les syndics de copropriété ou dans un cabinet d'administration de biens. Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant compte régulièrement de votre activité.
Un excellent relationnel (dialogue, écoute) est nécessaire dans les relations que vous entretenez avec les familles occupantes et les propriétaires. Une bonne connaissance de Word et Excel est appréciée.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Permis B obligatoire.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
Avantages
Titre-repas 9€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%,
Remboursement à hauteur de 100% de l'abonnement transports collectifs (hors TER-TGV),
Remboursement à 60% abonnement vélos en libre-service,
Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur,
Contrat de prévoyance,
Comité d'entreprise.
Le chargé de gestion locative est en charge opérationnelle de la gestion immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il a en charge :
- La gestion opérationnelle des mouvements immobiliers
- La gestion opérationnelle des sorties des occupants
- La gestion technique
- La relation avec les prestataires extérieurs
Dans ce contexte, il gère en direct la prise de bail de nouveaux logements, leur entretien locatif courant et les procédures de fins de bail jusqu'à la restitution effective du logement.
Il assure le bon déroulement de ses tâches dans le respect des procédures communes, veille au bon traitement des réclamations techniques et facilite la circulation des informations au sein de l'établissement.
Il est en mesure de rendre compte régulièrement de l'activité immobilière de son secteur (états des logements, évolution des travaux, dates de sortie des ménages, vacances ..) à la hiérarchie ainsi qu'aux partenaires (propriétaires-bailleurs, ménages, occupants, prestataires).
L'offre concerne l'établissement IML91 et IML 94 : RIS ORANGIS - CRETEIL
Début du contrat : SEPTEMBRE 2026
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum (BTS, DUT, licence professions immobilières), vous
avez acquis une expérience de la gestion immobilière dans le logement social, les syndics de copropriété ou dans un cabinet d'administration de biens. Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant compte régulièrement de votre activité.
Un excellent relationnel (dialogue, écoute) est nécessaire dans les relations que vous entretenez avec les familles occupantes et les propriétaires. Une bonne connaissance de Word et Excel est appréciée.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Permis B obligatoire.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
Avantages
Titre-repas 9€ pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%,
Remboursement à hauteur de 100% de l'abonnement transports collectifs (hors TER-TGV),
Remboursement à 60% abonnement vélos en libre-service,
Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur,
Contrat de prévoyance,
Comité d'entreprise.
