Business Demand Planner

Company Description

Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps-the birthplace of modern alpinism. Since then, our passion for mountain sports and commitment to innovation have driven us to create cutting-edge products across winter sports, trail running, hiking, and more.

Today, we go further than ever, creating the gravel running concept and going beyond the mountains with our Sportstyle range, where performance meets design- opening the brand to new communities and new playgrounds.

At Salomon, we turn ideas into action, push boundaries, and create products for those who share our passion for the mountains. We are also committed to protecting the outdoors through our sustainability commitments.

Our Employer Value Proposition is built around three key pillars: Shape Your Future, Innovate Continuously, and Make an Impact. We believe our people are our greatest strength, and we are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive environment where everyone can thrive, contribute, and grow.

Salomon is part of Amer Sports, a global group of iconic sports and outdoor brands - including Arc'teryx, Wilson, Peak Performance, and Atomic - a global community that gives our people access to a network of leading brands.

Salomon is headquartered in Annecy, France and the brand is present all around the world.

Salomon est née en 1947 au cœur des Alpes françaises - berceau de l'alpinisme moderne. Depuis, notre passion pour les sports de montagne et notre engagement en faveur de l'innovation nous poussent à créer des produits de pointe dans les univers des sports d'hiver, du trail running, de la randonnée, et bien plus encore.

Aujourd'hui, nous allons encore plus loin, en créant notamment le concept de gravel running ou en dépassant le cadre de la montagne avec notre gamme Sportstyle, où la performance rencontre le design - ouvrant la marque à de nouvelles communautés et de nouveaux terrains de jeu.

Chez Salomon, nous transformons les idées en actions, repoussons les limites et développons des produits pour celles et ceux qui partagent notre passion pour la montagne. Nous sommes également engagés dans la protection de l'environnement à travers nos engagements en matière de durabilité.

Notre promesse employeur repose sur trois piliers clés : Bâtir votre avenir, Innover en continu, Avoir un impact. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre plus grande force, et nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable et inclusif, où chacun peut s'épanouir, contribuer et grandir.

Salomon fait partie d'Amer Sports, un groupe global de marques iconiques du sport et de l'outdoor - comprenant notamment Arc'teryx, Wilson, Peak Performance et Atomic - une communauté mondiale qui offre à nos collaborateurs l'accès à un réseau de marques leaders.

Le siège de Salomon est situé à Annecy, en France, et la marque est présente dans le monde entier.

Job Description

We are looking for a Business Demand Planner - W/M

The Business Demand Planner translates phased sales plans into robust regional demand plans, ensuring alignment between commercial targets, stock strategy, and operational execution across B2B and D2C channels. The role works closely with Regional Business Merchandising to consolidate risks and opportunities and support informed planning decisions.

By defining and managing stock strategy within their scope, the Business Demand Planner ensures optimal inventory levels before and during the season. Through continuous monitoring of sales performance, stock levels, and market signals, the role proactively adjusts forecasts and drives actions to deliver business performance and end-of-season targets.

Main Activities

Build and maintain demand plans

• Translate sales plans into phased B2B and D2C demand forecasts
• Consolidate inputs from Regional Business Merchandising and ensure alignment
• Regularly review and update demand plans based on latest sales, order book, and market insights

Manage risks, opportunities, and performance

• Analyze sell-in, sell-through, and overall business performance across channels
• Identify and capture risks and opportunities within the demand plan
• Adjust forecasts and assumptions (volume, pricing, markdowns) accordingly

Monitor stock and support availability

• Oversee stock levels, warehouse availability, and reservations
• Identify shortages or excess stock and take corrective actions
• Support a balanced inventory position in line with business needs

Drive alignment on deliveries and planning cycles

• Collaborate with merchandising and cross-functional teams on priorities and timing
• Monitor delivery performance and support necessary adjustments
• Contribute to S&OE and broader planning processes
  
  Nous recherchons un(e) Business Demand Planner - H/F
  
  Le/la Business Demand Planner traduit les plans de ventes phasés en plans de demande régionaux robustes, en assurant l'alignement entre les objectifs commerciaux, la stratégie de stock et l'exécution opérationnelle, sur les canaux B2B et D2C. Le rôle travaille en étroite collaboration avec le Business Merchandising régional afin de consolider les risques et opportunités et de soutenir la prise de décision.
  
  En définissant et pilotant la stratégie de stock sur son périmètre, le/la Business Demand Planner garantit des niveaux d'inventaire optimaux avant et pendant la saison. Grâce à un suivi continu des performances de vente, des niveaux de stock et des signaux marché, il/elle ajuste de manière proactive les prévisions et met en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance et de fin de saison.
  
  Activités principales
  
  Construire et maintenir les plans de demande
• Traduire les plans de ventes en prévisions de demande B2B et D2C phasées
• Consolider les inputs du Business Merchandising régional et garantir leur cohérence
• Revoir et ajuster régulièrement les prévisions en fonction des ventes, du carnet de commandes et des tendances marché
• Piloter les risques, opportunités et la performance
• Analyser le sell-in, le sell-through et la performance globale des activités
• Identifier et intégrer les risques et opportunités dans le plan de demande
• Ajuster les hypothèses de prévision (volumes, prix, démarques) en conséquence
• Suivre les stocks et la disponibilité
• Piloter les niveaux de stock, la disponibilité en entrepôt et les réservations
• Identifier les ruptures ou surstocks et mettre en place des actions correctives
• Contribuer à un équilibre des stocks en ligne avec les besoins business
• Assurer l'alignement sur les livraisons et les cycles de planification
• Collaborer avec le merchandising et les équipes transverses sur les priorités et les plannings
• Suivre les livraisons et accompagner les ajustements nécessaires
• Contribuer au processus S&OE et aux cycles de planification

Qualifications

• Education: Master's degree in Supply Chain, Logistics, Purchasing, Business, or Engineering preferred.
• Experience:
  • 3 years of professional experience in a similar demand planning, supply chain, or inventory management role desirable.
• IT Tools:
  • Good command of Office 365, with advanced Excel skills required.
  • Solid knowledge of an ERP system desirable.
• Languages: Fluent in English.

• Formation :Diplôme de niveau Master en Supply Chain, Logistique, Achats, Commerce ou Ingénierie souhaité
• Expérience :
  • 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire en demand planning, supply chain ou gestion des stocks souhaités.
• Outils IT :
  • Bonne maîtrise d'Office 365, avec un niveau avancé sur Excel requis.
  • Une bonne connaissance d'un ERP est un plus.
• Langues :Anglais courant essentiel, Français est un plus

Additional Information

We have a wide range of employee benefits at Salomon, including:

• 29 days holiday plus RTT (for Cadre Status)
• Flexible hours and hybrid working from 2nd month
• Family Healthcare plan (Mutuelle)
• Works Council with subsidized sports activities
• Public transport / mileage contribution
• On-site sports facilities
• Employee welfare and support services

Nous proposons une large gamme d'avantages chez Salomon, incluant :

• 29 jours de congés payés + RTT (pour les postes au statut cadre)
• Horaires flexibles et télétravail hybride à partir du 2ᵉ mois
• Mutuelle familiale
• Comité Social et Économique (CSE) avec activités sportives subventionnées
• Participation aux frais de transport
• Infrastructures sportives sur site
• Services dédiés au bien-être des collaborateurs

Videos To Watch
https://youtu.be/DGNJmp-sGug?si=eWKnvHQ9X4ugeUOJ