Publiée 27 juin 2026
Chef(fe) du bureau de la stratégie territoriale - DEPSA
Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du bureau de la stratégie territoriale - DEPSA
Description du poste
Groupe RIFSEEP 1
Le bureau de la stratégie territoriale est aujourd'hui positionné au sein de la sous-direction des acteurs de la sécurité du quotidien. Dans le cadre de l'adaptation de l'organisation de la DEPSA, les collaborateurs de ce bureau ont vocation à rejoindre le pole des affaires transverses, de l'animation des partenariats et de la communication qui créé, au dernier trimestre 2026, sera placé sous l'autorité directe de la direction. Ce pôle sera dirigé par un administrateur de l'Etat.
Le bureau de la stratégie territoriale :
- en appui aux entités « métiers », structure et anime les réseaux d'acteurs qui mettent en œuvre les politiques publiques relevant du champ missionnel de la DEPSA : le réseau territorial des préfectures, des forces de sécurité intérieure (FSI) ou de sécurité civile, des partenaires publics et privés, des groupements et fédérations des entreprises de sécurité, au travers de tout évènement régulier ou ponctuel,
- coordonne la formation des agents de préfecture et des représentants des forces de sécurité intérieure en charge des armes, des explosifs et plus globalement de la mise en œuvre des politiques de sécurité,
- assure le pilotage de la performance de la direction,
- conçoit avec le pôle communication de la direction l'ensemble des supports nécessaires à la bonne compréhension et à l'information de l'ensemble des actions conduites par la DEPSA auprès des différents réseaux publics et privés,
- conçoit et participe à l'organisation avec les bureaux et services concernés d'évènements marquants pour la DEPSA, tels que les séminaires d'encadrement et d'agents, ou tout autre évènement participant à faire connaître et valoriser les missions de la DEPSA au sein de l'écosystème du continuum de sécurité.
Descriptif du profil recherché
En qualité de chef(fe) de bureau, vous impulsez, coordonnez et supervisez l'ensemble des actions mises en œuvre par le bureau. A ce titre, vous
- contribuez à la préfiguration du nouveau pôle « affaires transverses, animation des partenariats et communication »,
-dirigez les agents placés sous votre autorité en les intégrant pleinement au projet d'adaptation de l'organisation de la DEPSA,
-concevez et contribuez à la mise en œuvre de la politique d'animation des partenariats et des réseaux, en particulier le réseau territorial des préfectures,
-concevez avec les bureaux métiers l'ensemble des documentations utiles à l'information des réseaux et veiller à leur bonne diffusion,
-mettez en place, exploitez des outils d'évaluation de l'activité du bureau, mais également des missions de sécurité (principalement dans les domaines des acteurs de la sécurité du quotidien, des armes et des explosifs) des préfectures en anticipant l'évolution des pratiques professionnelles.
-élaborez et animez des programmes de formation
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau expert
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié
Savoir gérer un projet
niveau expert
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
savoir s'adapter
niveau initié
savoir communiquer
niveau expert
- Aisance relationnelle
- Expérience en administration territoriale souhaitée
- Expérience en organisation, coordination et animation d'équipes projets
- Expérience en formation / accompagnement du changement
- Expérience en communication
- Déplacements envisagés en province
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Une expérience en administration territoriale de l'Etat est souhaitée ; ce serait une forte valeur ajoutée.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22
(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP
(anciennement article 6 quater)
Article L332-24
(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7
(anciennement article 6 quinquies)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Place Beauvau puis rue de l'Elysée (paris 8) à compter de mars 2027
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DEPSA/PARIS 8
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected] / [email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du bureau de la stratégie territoriale - DEPSA
Description du poste
Groupe RIFSEEP 1
Le bureau de la stratégie territoriale est aujourd'hui positionné au sein de la sous-direction des acteurs de la sécurité du quotidien. Dans le cadre de l'adaptation de l'organisation de la DEPSA, les collaborateurs de ce bureau ont vocation à rejoindre le pole des affaires transverses, de l'animation des partenariats et de la communication qui créé, au dernier trimestre 2026, sera placé sous l'autorité directe de la direction. Ce pôle sera dirigé par un administrateur de l'Etat.
Le bureau de la stratégie territoriale :
- en appui aux entités « métiers », structure et anime les réseaux d'acteurs qui mettent en œuvre les politiques publiques relevant du champ missionnel de la DEPSA : le réseau territorial des préfectures, des forces de sécurité intérieure (FSI) ou de sécurité civile, des partenaires publics et privés, des groupements et fédérations des entreprises de sécurité, au travers de tout évènement régulier ou ponctuel,
- coordonne la formation des agents de préfecture et des représentants des forces de sécurité intérieure en charge des armes, des explosifs et plus globalement de la mise en œuvre des politiques de sécurité,
- assure le pilotage de la performance de la direction,
- conçoit avec le pôle communication de la direction l'ensemble des supports nécessaires à la bonne compréhension et à l'information de l'ensemble des actions conduites par la DEPSA auprès des différents réseaux publics et privés,
- conçoit et participe à l'organisation avec les bureaux et services concernés d'évènements marquants pour la DEPSA, tels que les séminaires d'encadrement et d'agents, ou tout autre évènement participant à faire connaître et valoriser les missions de la DEPSA au sein de l'écosystème du continuum de sécurité.
Descriptif du profil recherché
En qualité de chef(fe) de bureau, vous impulsez, coordonnez et supervisez l'ensemble des actions mises en œuvre par le bureau. A ce titre, vous
- contribuez à la préfiguration du nouveau pôle « affaires transverses, animation des partenariats et communication »,
-dirigez les agents placés sous votre autorité en les intégrant pleinement au projet d'adaptation de l'organisation de la DEPSA,
-concevez et contribuez à la mise en œuvre de la politique d'animation des partenariats et des réseaux, en particulier le réseau territorial des préfectures,
-concevez avec les bureaux métiers l'ensemble des documentations utiles à l'information des réseaux et veiller à leur bonne diffusion,
-mettez en place, exploitez des outils d'évaluation de l'activité du bureau, mais également des missions de sécurité (principalement dans les domaines des acteurs de la sécurité du quotidien, des armes et des explosifs) des préfectures en anticipant l'évolution des pratiques professionnelles.
-élaborez et animez des programmes de formation
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau expert
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié
Savoir gérer un projet
niveau expert
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
savoir s'adapter
niveau initié
savoir communiquer
niveau expert
- Aisance relationnelle
- Expérience en administration territoriale souhaitée
- Expérience en organisation, coordination et animation d'équipes projets
- Expérience en formation / accompagnement du changement
- Expérience en communication
- Déplacements envisagés en province
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Une expérience en administration territoriale de l'Etat est souhaitée ; ce serait une forte valeur ajoutée.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22
(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP
(anciennement article 6 quater)
Article L332-24
(anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7
(anciennement article 6 quinquies)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Place Beauvau puis rue de l'Elysée (paris 8) à compter de mars 2027
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DEPSA/PARIS 8
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected] / [email protected]
