Publiée 27 juin 2026
Chef du secteur Centre Val de Loire - Pôle région- section dépenses courantes et recettes
Ministere de l'Interieur
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef du secteur Centre Val de Loire - Pôle région- section dépenses courantes et recettes
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein du pôle région de la section des dépenses courantes et recettes du CSP CHORUS, vous avez en charge le secteur Centre val de loire. A ce titre, vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'exécution des engagements vous êtes chargé-e de traiter et inscrire dans le logiciel budgétaire et comptable Chorus les opérations financières de fonctionnement émanant des services prescripteurs de police (programme 176) et des unités de gendarmerie (programme 152) de la zone de défense et de sécurité Ouest.
Ces dépenses recouvrent notamment :
- le fonctionnement courant (fournitures de bureau, reprographie, téléphonie, affranchissement, frais de représentation, fluides (eau, gaz, électricité, chauffage) prestations de service, etc.),
- les moyens mobiles (entretien réparations de véhicules, péage, location véhicules, carburant etc.),
- l'équipement (munitions, mobiliers et matériels, matériel spécifique, habillement, moyens protection intervention etc.),
- l'immobilier (petits travaux entretien, gardiennage, nettoyage des locaux, stands de tir (p152), sécurisation),
- les dépenses numériques hors serveurs.
Vos missions :
- manager et coordonner une équipe de 7 agents,
- du fait de vos habilitations Chorus, vous exercez une mission de responsable des engagements juridiques et des demandes de paiement. À ce titre, vous validez les demandes d'achat et les demandes de paiement en opérant un contrôle rigoureux de leurs régularités,
- diffuser les règles de gestion, en lien avec les exigences de l'ordonnateur et du comptable,
- harmoniser et mutualiser les bonnes pratiques,
- soutenir les gestionnaires dans leurs relations avec les services prescripteurs,
- accompagner les services en difficulté,
- participer à la modernisation et à la sécurisation de la chaîne financière.
- participer à la mise en œuvre et à la traçabilité du contrôle interne financier,
- effectuer le nettoyage des flux.
Composition et effectifs du service
En 2025: 95 agents
1 cheffe du CSP et 94 agents partagés en 3 sections :
- Dépenses courantes et recettes (62 agents)
- Dépenses bâtimentaires (22 agents)
- Audit et contrôle (10 agents)
Chaque section est divisée par pôles composés d'une équipe allant de 3 à 12 personnes.
Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle région, chef de section dépenses courantes et recettes (également adjoint cheffe CSP), cheffe du CSP
Directrice et directrice adjointe de la DAGF.
Liaisons fonctionnelles
Principaux partenaires externes : DGGN, DRHFS DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, préfectures, divers créanciers et fournisseurs.
Partenaires internes : cabinet secrétaire générale adjointe, tous bureaux du SGAMI.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité en période de fin de gestion ( mi novembre - mi décembre)
Qui contacter ?
Sylvie COUDRAIS-TARDIVEL, Cheffe du CSP CHORUS (tél : 02 56 01 65 49 ) ; [email protected]
Thomas CUSSONNEAU, adjoint de la cheffe CSP CHORUS, responsable de la section dépenses courantes et recettes (tél : 02 99 87 11 13 ) ; [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Tous les métiers de la chaîne de la dépense. Au sein du bureau, vous pourrez évoluer en tant que chef de pôle. A mesure de vos acquisitions de compétences, vous pourrez évoluer sur d'autres fonctions sein du SGAMI.
Durée attendue sur le poste : Trois ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services, dans l'exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des autres services qui lui ont fait une délégation de gestion.
Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l'animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.
Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/CSP CHORUS / Chorus - 28 rue de la Pilate - 35207 Saint-Jacques de la Lande
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Responsable de prestations financières
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007,(chargé de prestations financières) 100 %
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
SGAMI OUEST-28 rue de la Pilate-ST JACQUES DE LANDE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI OUEST- RENNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef du secteur Centre Val de Loire - Pôle région- section dépenses courantes et recettes
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein du pôle région de la section des dépenses courantes et recettes du CSP CHORUS, vous avez en charge le secteur Centre val de loire. A ce titre, vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'exécution des engagements vous êtes chargé-e de traiter et inscrire dans le logiciel budgétaire et comptable Chorus les opérations financières de fonctionnement émanant des services prescripteurs de police (programme 176) et des unités de gendarmerie (programme 152) de la zone de défense et de sécurité Ouest.
Ces dépenses recouvrent notamment :
- le fonctionnement courant (fournitures de bureau, reprographie, téléphonie, affranchissement, frais de représentation, fluides (eau, gaz, électricité, chauffage) prestations de service, etc.),
- les moyens mobiles (entretien réparations de véhicules, péage, location véhicules, carburant etc.),
- l'équipement (munitions, mobiliers et matériels, matériel spécifique, habillement, moyens protection intervention etc.),
- l'immobilier (petits travaux entretien, gardiennage, nettoyage des locaux, stands de tir (p152), sécurisation),
- les dépenses numériques hors serveurs.
Vos missions :
- manager et coordonner une équipe de 7 agents,
- du fait de vos habilitations Chorus, vous exercez une mission de responsable des engagements juridiques et des demandes de paiement. À ce titre, vous validez les demandes d'achat et les demandes de paiement en opérant un contrôle rigoureux de leurs régularités,
- diffuser les règles de gestion, en lien avec les exigences de l'ordonnateur et du comptable,
- harmoniser et mutualiser les bonnes pratiques,
- soutenir les gestionnaires dans leurs relations avec les services prescripteurs,
- accompagner les services en difficulté,
- participer à la modernisation et à la sécurisation de la chaîne financière.
- participer à la mise en œuvre et à la traçabilité du contrôle interne financier,
- effectuer le nettoyage des flux.
Composition et effectifs du service
En 2025: 95 agents
1 cheffe du CSP et 94 agents partagés en 3 sections :
- Dépenses courantes et recettes (62 agents)
- Dépenses bâtimentaires (22 agents)
- Audit et contrôle (10 agents)
Chaque section est divisée par pôles composés d'une équipe allant de 3 à 12 personnes.
Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle région, chef de section dépenses courantes et recettes (également adjoint cheffe CSP), cheffe du CSP
Directrice et directrice adjointe de la DAGF.
Liaisons fonctionnelles
Principaux partenaires externes : DGGN, DRHFS DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, préfectures, divers créanciers et fournisseurs.
Partenaires internes : cabinet secrétaire générale adjointe, tous bureaux du SGAMI.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Réactivité aux différentes sollicitations internes au service et externes avec les services prescripteurs et les services de l'Administration financière,
- Grande capacité relationnelle,
- Aptitude à la communication écrite et orale,
- Rigueur dans le suivi des dépenses dans les différents tableaux prévus à cet effet,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie,
- Forte capacité d'adaptation et d'organisation.
- Télétravail possible.
Disponibilité en période de fin de gestion ( mi novembre - mi décembre)
Qui contacter ?
Sylvie COUDRAIS-TARDIVEL, Cheffe du CSP CHORUS (tél : 02 56 01 65 49 ) ; [email protected]
Thomas CUSSONNEAU, adjoint de la cheffe CSP CHORUS, responsable de la section dépenses courantes et recettes (tél : 02 99 87 11 13 ) ; [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Tous les métiers de la chaîne de la dépense. Au sein du bureau, vous pourrez évoluer en tant que chef de pôle. A mesure de vos acquisitions de compétences, vous pourrez évoluer sur d'autres fonctions sein du SGAMI.
Durée attendue sur le poste : Trois ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services, dans l'exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des autres services qui lui ont fait une délégation de gestion.
Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l'animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.
Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/CSP CHORUS / Chorus - 28 rue de la Pilate - 35207 Saint-Jacques de la Lande
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Responsable de prestations financières
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007,(chargé de prestations financières) 100 %
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
SGAMI OUEST-28 rue de la Pilate-ST JACQUES DE LANDE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI OUEST- RENNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
