Mécanicien(ne) automobile

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Mécanicien(ne) automobile

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) technique et en exploitant les documents techniques.

- Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs (maintenance préventive et curative

- Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation

- Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements

- Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs)

- Veiller au respect des règles d'hygiène sécurité et des procédures qualité,

- Faire des essais routiers

- Réaliser les opérations de remorquage

Votre environnement professionnel

Activités du service

Maintenance automobile

Service constructeur

Service logistique au profit des services du ministère de l'intérieur

Composition et effectifs du service
- 3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie.

- 3 personnels civil.

Liaisons hiérarchiques

Chef du Centre de soutien automobile de la gendarmerie et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

Les services du ministère de l'intérieur

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux.

Permis nécessaires : VL et PL

Disponibilité liée aux opérations de remorquage

Obligation de formations nécessaires à l'exercice de ses fonctions et aux évolutions technologiques de l'atelier.

Qui contacter ?

Chef d'atelier - tel : 05-63-22-52-13

[email protected]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel

niveau maitrise : requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique : requis

- Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique : requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation

niveau maitrise : requis

- Savoir travailler en équipe

niveau maitrise : requis

- Savoir s'organiser

niveau maitrise : requis

Savoir-être

- savoir s'exprimer oralement

niveau pratique : requis

- savoir s'adapter

niveau pratique : requis

- avoir le sens des relations humaines

niveau pratique : requis

Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi.

Vos perspectives : Poste à responsabilités ouvrant des perspectives dans le domaine de la maintenance automobile.

Valorisation de l'expérience.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

Direction de l'Équipement et de la Logistique

299 Chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 MARSEILLE CEDEX 14

Géographique :

Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de Montauban

75 Ter Avenue Marceau Hamecher - BP 145

82 001 MONTAUBAN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)

Lieu d'affectation

MONTAUBAN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CSAG - Caserne La Hire - 75 ter Avenue Marceau Hamecher - 82000 MONTAUBAN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]