Publiée 27 juin 2026
Chef (fe) du pôle soutien technique - section Audit et contrôle
Ministere de l'Interieur
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef (fe) du pôle soutien technique - section Audit et contrôle
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein de la section Audit et Contrôle, vous êtes le/la chef(fe) du pôle soutien technique, vous apportez votre expertise technique sur le progiciel Chorus aux agents du CSP Chorus ainsi qu'aux services prescripteurs.
Vos missions
En lien avec l'ensemble des agents de la section Audit et contrôle, vous contribuez à l'amélioration continue des process et à la sécurisation de l'exécution financière.
Composition et effectifs du service
En 2025 : 95 personnes - cheffe du CSP et 94 agents partagés en 3 sections :
Chaque section est divisée par pôles composés d'une équipe allant de 3 à 12 personnes.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la section « Audit et contrôle », cheffe du CSP et adjoints ;
Directrice et directrice adjointe de la DAGF
Liaisons fonctionnelles
Principaux partenaires externes : DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, préfectures, divers créanciers et fournisseurs.
Gestionnaires et responsables budget opérationnel de programme.
Partenaires internes : cabinet secrétaire générale adjointe, tous bureaux du SGAMI.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Télétravail possible.
Disponibilité en période de fin de gestion (15 novembre au 15 décembre)
Qui contacter ?
Sylvie COUDRAIS-TARDIVEL, Cheffe du CSP CHORUS (tél : 02 56 01 65 49 ) ; [email protected]
Marilyne RIFFAULT, cheffe de la section Audit et Contrôle (tél : 02 99 67 81 01) ; [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les métiers de la chaîne financière au sein du SGAMI Ouest.
Au sein du bureau, à mesure de vos acquisitions de compétences, vous pourrez vous voir confier le suivi de dossiers spécifiques ou évoluer vers les missions de chef d'un autre pôle ou secteur.
Durée attendue sur le poste : Trois ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services dans l'exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des autres services qui lui ont fait une délégation de gestion.
Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l'animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.
Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/CSP CHORUS - 28 rue de la Pilate - 35207 Saint-Jacques de la Lande
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
chargé de prestations financières
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
SGAMI OUEST-28 rue de la Pilate-ST JACQUES DE LANDE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI OUEST- RENNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef (fe) du pôle soutien technique - section Audit et contrôle
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein de la section Audit et Contrôle, vous êtes le/la chef(fe) du pôle soutien technique, vous apportez votre expertise technique sur le progiciel Chorus aux agents du CSP Chorus ainsi qu'aux services prescripteurs.
Vos missions
- Encadrer et coordonner les tâches des deux agents du pôle soutien technique ;
- Octroyer les droits et suivre les habilitations au logiciel chorus conformément aux arrêtés de délégation de signature en vigueur ;
- Porter assistance aux utilisateurs chorus (cœur chorus, chorus formulaire ) du SGAMI et des services prescripteurs ;
- Appuyer les fournisseurs dans l'utilisation de chorus PRO (relances, dématérialisation...) ;
- Saisir les fiches d'anomalies à remonter en centrale (via l'outil GLPI) ou à l'AIFE (fiche desk) ;
- Animer les services internes et externes (sur l'utilisation des applications ministérielles métiers)
- Assurer le secrétariat (courrier, transmission de documents, aiguillages des demandes de paiement sur chorus, mise à jour des organigrammes, des annuaires du bureau, du tableau des congés, suivi des formations...etc) ;
- Analyser les demandes de paiement d'intérêt moratoire en attente.
En lien avec l'ensemble des agents de la section Audit et contrôle, vous contribuez à l'amélioration continue des process et à la sécurisation de l'exécution financière.
Composition et effectifs du service
En 2025 : 95 personnes - cheffe du CSP et 94 agents partagés en 3 sections :
- Dépenses courantes et recettes (61 personnes)
- Dépenses bâtimentaires (23 agents)
- Audit et contrôle (10 agents).
Chaque section est divisée par pôles composés d'une équipe allant de 3 à 12 personnes.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la section « Audit et contrôle », cheffe du CSP et adjoints ;
Directrice et directrice adjointe de la DAGF
Liaisons fonctionnelles
Principaux partenaires externes : DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, préfectures, divers créanciers et fournisseurs.
Gestionnaires et responsables budget opérationnel de programme.
Partenaires internes : cabinet secrétaire générale adjointe, tous bureaux du SGAMI.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Réactivité aux différentes sollicitations internes au service et externes avec les services prescripteurs et les services de l'Administration financière ;
- Accompagnement et management des personnels du pôle ;
- Grande capacité relationnelle ;
- Aptitude à la communication écrite et orale ;
- Rigueur dans le suivi des différents tableaux de bord ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
- Dans le cadre de vos fonctions, vous disposez d'une licence Chorus.
- Une connaissance de l'environnement Chorus est fortement appréciée.
Télétravail possible.
Disponibilité en période de fin de gestion (15 novembre au 15 décembre)
Qui contacter ?
Sylvie COUDRAIS-TARDIVEL, Cheffe du CSP CHORUS (tél : 02 56 01 65 49 ) ; [email protected]
Marilyne RIFFAULT, cheffe de la section Audit et Contrôle (tél : 02 99 67 81 01) ; [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les métiers de la chaîne financière au sein du SGAMI Ouest.
Au sein du bureau, à mesure de vos acquisitions de compétences, vous pourrez vous voir confier le suivi de dossiers spécifiques ou évoluer vers les missions de chef d'un autre pôle ou secteur.
Durée attendue sur le poste : Trois ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services dans l'exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des autres services qui lui ont fait une délégation de gestion.
Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l'animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest.
Il met en application les mesures du contrôle interne comptable.
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI OUEST/Direction de l'administration générale et des finances/CSP CHORUS - 28 rue de la Pilate - 35207 Saint-Jacques de la Lande
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
chargé de prestations financières
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGBF007
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
SGAMI OUEST-28 rue de la Pilate-ST JACQUES DE LANDE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI OUEST- RENNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
