Publiée 27 juin 2026
Gestionnaire matériels
Ministere de l'Interieur
Montluçon, Auvergne-Rhône-Alpes 3100, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire matériels
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer le suivi des mouvements de matériels dans les applications de gestion ;
- Créer et administrer les compagnies dans l'application SAGE pour les gilets pare-balles ;
- Suivre les procès-verbaux de prise et remise de service des surveillants comptables ;
- Assurer le suivi des rapports de pertes, déficits, excédents et détériorations ;
- Mettre en œuvre le processus de réforme des matériels et préparer les propositions de remise aux domaines ;
- Procéder à la destruction des matériels réformés non remis aux domaines, conformément à la réglementation en vigueur ;
- Veiller à la tenue des documents justificatifs liés aux opérations de réforme et de destruction ;
- Suivre les ordres d'affectations des matériels ;
- Réaliser les inspections matérielles périodiques ;
- Vérifier la conformité des inventaires et des stocks du magasin du corps ;
- Contrôler l'état, l'utilisation et la disponibilité des matériels ;
- Participer aux inspections des matériels de l'école ;
- Remplacer le magasinier en son absence, sans utiliser les moyens de levage (fenwick et transpalette électrique).
Votre environnement professionnel :
L'école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 1 320 apprenants ainsi que 285 cadres militaires et civils.
Activités du service
Au sein du bureau des soutiens opérationnels de la division de l'appui à la formation, la section gestion des équipements assure une partie du soutien logistique de l'école. Elle comprend 4 cellules : matériels, habillement, mobilité, armement-munitions.
Composition et effectifs du service
1 officier, chef de bureau
1 secrétaire administratif, 1 contrôleur des services techniques, 1 sous-officier CSTAGN, 6 gestionnaires, 1 gendarme adjoint volontaire à emploi particulier
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section gestion des équipements, le chef du bureau des soutiens opérationnels.
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de l'école, le commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale, les différents fournisseurs.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures/semaine, repos hebdomadaire samedi et dimanche
27 jours de congés annuels et 16 jours d'ARTT
Au sein de la caserne, vous avez accès aux différents services de l'école (restauration et salon de coiffure à tarif privilégié, activités sportives du CSLG, présence d'une kinésithérapeute si prescription médicale...) ainsi qu'aux diverses festivités organisées par le Comité d'Organisation des Fêtes (COF)) de l'école de gendarmerie de Montluçon et vous pourrez également stationner de façon sécurisée.
De nombreux partenariats avec les entreprises locales vous permettront également de bénéficier de remises privilégiées.
Qui contacter ?
- Contact hiérarchique : monsieur Thierry LE GUELLENEC
[email protected] / 04.70.08.50.56
- Contact ressources humaines : monsieur Dylan DUCREUX
[email protected] / 04.70.08.50.61
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissance technique :
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau initié requis
Savoir-être :
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / affectation :
École de gendarmerie de Montluçon
Caserne Richemont
Bureau du Soutien Opérationnel / Section Gestion des Équipements
95 Av. Jules Guesde - 03100 Montluçon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)
Lieu d'affectation
Ecole de gendarmerie de Montluçon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
EG Montluçon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire matériels
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer le suivi des mouvements de matériels dans les applications de gestion ;
- Créer et administrer les compagnies dans l'application SAGE pour les gilets pare-balles ;
- Suivre les procès-verbaux de prise et remise de service des surveillants comptables ;
- Assurer le suivi des rapports de pertes, déficits, excédents et détériorations ;
- Mettre en œuvre le processus de réforme des matériels et préparer les propositions de remise aux domaines ;
- Procéder à la destruction des matériels réformés non remis aux domaines, conformément à la réglementation en vigueur ;
- Veiller à la tenue des documents justificatifs liés aux opérations de réforme et de destruction ;
- Suivre les ordres d'affectations des matériels ;
- Réaliser les inspections matérielles périodiques ;
- Vérifier la conformité des inventaires et des stocks du magasin du corps ;
- Contrôler l'état, l'utilisation et la disponibilité des matériels ;
- Participer aux inspections des matériels de l'école ;
- Remplacer le magasinier en son absence, sans utiliser les moyens de levage (fenwick et transpalette électrique).
Votre environnement professionnel :
L'école de gendarmerie de Montluçon dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et gendarmes élèves. Elle peut accueillir simultanément jusqu'à 1 320 apprenants ainsi que 285 cadres militaires et civils.
Activités du service
Au sein du bureau des soutiens opérationnels de la division de l'appui à la formation, la section gestion des équipements assure une partie du soutien logistique de l'école. Elle comprend 4 cellules : matériels, habillement, mobilité, armement-munitions.
Composition et effectifs du service
1 officier, chef de bureau
1 secrétaire administratif, 1 contrôleur des services techniques, 1 sous-officier CSTAGN, 6 gestionnaires, 1 gendarme adjoint volontaire à emploi particulier
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section gestion des équipements, le chef du bureau des soutiens opérationnels.
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de l'école, le commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale, les différents fournisseurs.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures/semaine, repos hebdomadaire samedi et dimanche
27 jours de congés annuels et 16 jours d'ARTT
Au sein de la caserne, vous avez accès aux différents services de l'école (restauration et salon de coiffure à tarif privilégié, activités sportives du CSLG, présence d'une kinésithérapeute si prescription médicale...) ainsi qu'aux diverses festivités organisées par le Comité d'Organisation des Fêtes (COF)) de l'école de gendarmerie de Montluçon et vous pourrez également stationner de façon sécurisée.
De nombreux partenariats avec les entreprises locales vous permettront également de bénéficier de remises privilégiées.
Qui contacter ?
- Contact hiérarchique : monsieur Thierry LE GUELLENEC
[email protected] / 04.70.08.50.56
- Contact ressources humaines : monsieur Dylan DUCREUX
[email protected] / 04.70.08.50.61
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissance technique :
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau initié requis
Savoir-être :
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / affectation :
École de gendarmerie de Montluçon
Caserne Richemont
Bureau du Soutien Opérationnel / Section Gestion des Équipements
95 Av. Jules Guesde - 03100 Montluçon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG002A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Allier (03)
Lieu d'affectation
Ecole de gendarmerie de Montluçon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
EG Montluçon
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
