Publiée 27 juin 2026
Chef(e) de la section maladie au SGAMI Sud
Ministere de l'Interieur
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(e) de la section maladie au SGAMI Sud
Description du poste
Groupe Rifseep B1
Vos activités principales :
Organisation du travail de 5 agents chargés du suivi médico-administratif, des arrêts de travail (maladie).
Contrôle des courriers et arrêtés pris par l'équipe : décisions de placement en congé de longue maladie, congé de longue durée, congé de grave maladie, disponibilité d'office pour raison de santé, arrêtés de mise en retraite pour invalidité.
Traitement des courriers sensibles et des situations complexes.
Instruction des dossiers d'abandon de poste et de suspension de traitement.
Suivi administratif des dossiers examinés en conseil médical formation restreinte et des recours devant le conseil médical supérieur.
Suivi administratif des dossiers de retraite par voie d'invalidité non imputables au service examinés en conseil médical formation plénière.
Traitement de la procédure de reclassement à caractère médical
Participation à l'élaboration du bilan d'activité - suivi statistiques.
Renseignements des services et des agents
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion des situations médico-administratives et des retraites des personnels actif, administratif, scientifique, technique et contractuel de la police nationale et des personnels civils de gendarmerie pour la zone de défense Sud.
Prises des décisions (arrêtés) de reconnaissance d'imputabilité au service (accidents et maladies professionnelles), de placement en congé de maladie et en disponibilité d'office pour raison de santé, de retraite ou de prolongation d'activité. Contrôle des frais médicaux suite à accident de service. Politique du handicap.
Composition et effectifs du service
2 catégorie A
6 catégorie B
22 catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Chefs de bureau - Directrice des ressources humaines et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Administration centrale (notamment service des pensions du ministère de l'intérieur), autres services du SGAMI (autres bureaux de gestion de la DRH, bureaux chargés de la rémunération, bureau du contentieux), service médical statutaire, services de police, représentants du personnel, fonctionnaires de police.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste autonome aux fonctions diversifiées
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Discrétion
Réactivité
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de bureau : Isabelle FAU
([email protected] - tél : 04 95 05 93 81)
Adjoint au chef de bureau : Jean-Laurent GASPARD
([email protected] - tél : 04 95 05 90 58)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le SGAMI Sud s'appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l'engagement et la cohésion
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois du domaine « ressources humaines » et d'acquérir une bonne connaissance du statut des fonctionnaires de l'État.
Ce poste exigeant de chef de section permet également à son titulaire de mettre en valeur ses compétences dans l'optique d'un avancement au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat général pour l'administration de l'intérieur (SGAMI) Sud
Direction des ressources humaines
Bureau des affaires médicales et sociales
299 chemin de Sainte Marthe - 13 311 MARSEILLE cedex 14
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(e) de la section maladie au SGAMI Sud
Description du poste
Groupe Rifseep B1
Vos activités principales :
Organisation du travail de 5 agents chargés du suivi médico-administratif, des arrêts de travail (maladie).
Contrôle des courriers et arrêtés pris par l'équipe : décisions de placement en congé de longue maladie, congé de longue durée, congé de grave maladie, disponibilité d'office pour raison de santé, arrêtés de mise en retraite pour invalidité.
Traitement des courriers sensibles et des situations complexes.
Instruction des dossiers d'abandon de poste et de suspension de traitement.
Suivi administratif des dossiers examinés en conseil médical formation restreinte et des recours devant le conseil médical supérieur.
Suivi administratif des dossiers de retraite par voie d'invalidité non imputables au service examinés en conseil médical formation plénière.
Traitement de la procédure de reclassement à caractère médical
Participation à l'élaboration du bilan d'activité - suivi statistiques.
Renseignements des services et des agents
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion des situations médico-administratives et des retraites des personnels actif, administratif, scientifique, technique et contractuel de la police nationale et des personnels civils de gendarmerie pour la zone de défense Sud.
Prises des décisions (arrêtés) de reconnaissance d'imputabilité au service (accidents et maladies professionnelles), de placement en congé de maladie et en disponibilité d'office pour raison de santé, de retraite ou de prolongation d'activité. Contrôle des frais médicaux suite à accident de service. Politique du handicap.
Composition et effectifs du service
2 catégorie A
6 catégorie B
22 catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Chefs de bureau - Directrice des ressources humaines et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Administration centrale (notamment service des pensions du ministère de l'intérieur), autres services du SGAMI (autres bureaux de gestion de la DRH, bureaux chargés de la rémunération, bureau du contentieux), service médical statutaire, services de police, représentants du personnel, fonctionnaires de police.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste autonome aux fonctions diversifiées
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Discrétion
Réactivité
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de bureau : Isabelle FAU
([email protected] - tél : 04 95 05 93 81)
Adjoint au chef de bureau : Jean-Laurent GASPARD
([email protected] - tél : 04 95 05 90 58)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le SGAMI Sud s'appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l'engagement et la cohésion
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois du domaine « ressources humaines » et d'acquérir une bonne connaissance du statut des fonctionnaires de l'État.
Ce poste exigeant de chef de section permet également à son titulaire de mettre en valeur ses compétences dans l'optique d'un avancement au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat général pour l'administration de l'intérieur (SGAMI) Sud
Direction des ressources humaines
Bureau des affaires médicales et sociales
299 chemin de Sainte Marthe - 13 311 MARSEILLE cedex 14
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
