Alternance - Assistant(e) RH (H/F)

Job Description
Titre du poste :

Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance H/F

Introduction :

L'ECM Strasbourg recherche, pour le compte d'un partenaire, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.

Missions :

Administration du personnel et suivi réglementaire

• Participer à la préparation des contrats de travail et avenants.
• Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les outils RH.
• Suivre les visites médicales des collaborateurs.
• Participer au suivi des affiliations mutuelle et prévoyance.
• Garantir l'actualisation et la conformité des dossiers administratifs.
• Contribuer au suivi des périodes d'essai.

Formation et développement des compétences

• Recueillir et consolider les besoins en formation auprès des managers.
• Participer à l'organisation et au suivi administratif des actions de formation.
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH.
• Contribuer aux projets de développement des compétences.

Recrutement et intégration

• Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.
• Trier et analyser les candidatures.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Organiser les entretiens avec les managers.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi des alternants et stagiaires.

Gestion des entretiens professionnels

• Suivre les entretiens professionnels et entretiens de carrière.
• Mettre à jour les tableaux de bord et échéanciers associés.
• Veiller au respect des obligations légales en matière d'entretiens.

Reporting et projets RH

• Participer à la mise à jour des indicateurs RH.
• Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord et outils de pilotage.
• Participer aux projets RH et à l'amélioration continue des process.
• Réaliser une veille et des recherches en lien avec les besoins du service.

Missions transverses

• Apporter un soutien ponctuel à l'équipe RH selon les besoins.
• Participer à des événements RH (forums, salons, actions de communication, marque employeur).
• Contribuer à la vie du service RH et à toute mission nécessaire à son bon fonctionnement.

Profil
Profil recherché :

Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines ou équivalent et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, recrutement et développement RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité dans un environnement dynamique. Une bonne maîtrise du Pack Office et un intérêt pour les outils RH sont indispensables. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez évoluer progressivement vers davantage d'autonomie et être force de proposition.

Informations contractuelles

(à compléter selon l'entreprise : durée, localisation, rémunération, avantages, rythme d'alternance, etc.)