Publiée 27 juin 2026
Leader technique profilage (H/F)
Intérim RECRUTE
Flers, Hauts-de-France 61100, France
CDI
Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un Leader Profilage - H/F à Saint-George-des-Groseillers (61100)
L'entreprise est reconnue dans son secteur et regroupe 82 collaborateurs. Elle évolue dans un environnement dynamique et innovant, propice au développement professionnel.
Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée.
La prise de fonction dés que possible.
Vos missions
Les missions:
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Salaire mensuel selon le profil
Le contrat :
Horaires en fonction du planning de l'entreprise
Vos avantages :
Votre profil
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience et d'une formation adaptée, possédez d'excellentes compétences en management et organisation et aimez relever des défis. Votre esprit d'initiative et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
L'entreprise est reconnue dans son secteur et regroupe 82 collaborateurs. Elle évolue dans un environnement dynamique et innovant, propice au développement professionnel.
Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée.
La prise de fonction dés que possible.
Vos missions
Les missions:
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Analyser les besoins opérationnels
- Encadrer et animer des équipes
- Déployer des stratégies innovantes
- Optimiser les processus internes
- Suivre les indicateurs de performance
- Réaliser des reporting réguliers
- Collaborer avec les différents services
- Garantir le respect des procédures
Salaire mensuel selon le profil
Le contrat :
Horaires en fonction du planning de l'entreprise
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Votre profil
Vous êtes doté(e) d'une solide expérience et d'une formation adaptée, possédez d'excellentes compétences en management et organisation et aimez relever des défis. Votre esprit d'initiative et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
- Un entretien avec le client