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Publiée 27 juin 2026

Agent de Sécurité Ssiap 1 - CDI Tc - Poissy 78300 H/F

Groupe SGP
Poissy, Île-de-France 78300, France CDI

Les compétences pour ce job

  • SSI


Les compétences pour ce job

  • SSI


Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de sécurité SSIAP 1 en CDI à temps complet.

Localisation : 78300 Poissy

Typologie site : industriel automobile

Type de contrat : CDI Temps complet

Coefficient : AE140

Date de début de contrat : Dès que possible

Vos principales missions sont :
  • La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
  • La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
  • La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes
  • Exploitation du PC de sécurité incendie
  • L'alerte et l'accueil des secours
  • L'évacuation du public en cas d'incident
  • Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative)
  • Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI)


Le profil recherché

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Cependant, une carte professionnelle et un SSIAP 1 sont requis pour ce poste.

Infos complémentaires

Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à :
  • Un financement de vos frais de formations obligatoires
  • D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
  • Des heures supplémentaires payées au mois ;
  • Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
  • Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
  • Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Réception des CV et tri des candidatures
  • Première approche lors d'un entretien téléphonique
  • Prise de rendez-vous pour un entretien physique
  • Entretien physique avec le manager qualité

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Publiée le 25/06/2026 - Réf : 3716574/29334968 ADSOSCTP7/78P

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