Directeur commercial adjoint H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Directeur commercial adjoint H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

04/05/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

En tant que Directeur Commercial Adjoint H/F, vous jouerez un rôle clé au sein de la direction commerciale et devrez être un appui de confiance de la directrice commerciale dans le management, le pilotage et l'animation commerciale.

Vous piloterez en toute autonomie votre périmètre et vous aurez pour missions principales :

• Construire, décliner et piloter la stratégie commerciale en collaboration avec la Directrice Commerciale et participer à l'adaptation de l'offre aux besoins du marché en collaboration étroite avec la Direction de l'Offre, la Direction de l'Innovation notamment
• Développer et entretenir des relations solides de proximité avec les partenaires stratégiques

• Identifier de nouvelles cibles de croissance, aller à la conquête de nouveaux partenaires et concrétiser de nouveaux partenariats

• Participer à la négociation des conditions commerciales avec les partenaires

• Garantir la conformité réglementaire et veiller au respect de la déontologie des dossiers et la qualité du service client

• Décliner les objectifs du plan commercial et suivre les différents indicateurs (collecte, nouveaux partenaires, suivi des évènements...) en collaboration avec la Directrice Commerciale

• Suivre et piloter la performance commerciale de toutes les équipes de la Direction et mettre en place des plans d'actions correctifs ainsi que leurs suivis en collaboration avec la Directrice Commerciale

• Participer aux différents comités en collaboration avec les autres directions Animer et représenter UAF LIFE Patrimoine aux évènements commerciaux en collaboration avec la Directrice Commerciale

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Télétravail

occasionnel

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation bac + 5 en gestion de patrimoine,

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Expérience d'au moins 15 ans dans un poste similaire au sein des secteurs de l'assurance vie ou de la gestion de patrimoine.

Compétences recherchées

Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une compréhension des enjeux business de la gestion de patrimoine. Vous maitrisez également les produits d'épargne et les produits financiers et êtes capable de tenir un discours crédible et technique face à nos partenaires.

Vous avez une aisance à chercher et créer de nouveaux partenariats.

Vous possédez une expérience managériale significative réussie avec idéalement l'animation d'équipe à distance.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre force de proposition et êtes orienté résultat avec une forte capacité d'analyse et de reporting. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu de la stratégie commerciale.