Responsable financier H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Responsable financier H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Vous occupez un poste de Responsable financier au sein d'environnements IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte

Au sein de la Direction Finance et Administration, dans un environnement challengeant notamment avec la mise en place d'une nouvelle organisation, dans l'équipe « pilotage financier », et en rattachement fonctionnel au responsable opérationnel Socles / clusters, vous contribuez activement au développement financier et stratégique de CA-GIP et veillez au bon équilibre financier de l'entreprise.

Votre rôle est décisif dans le pilotage financier du Socles / Clusters et vous confère un rôle de conseiller financier pour la structure.

Les missions

Vous occupez un poste clé stratégique et transversal en contact avec toutes les activités de la structure. Que ce soit dans la partie financière ou administrative, vous jouez un rôle polyvalent et complexe de supervision, de gestion, de coordination et de mise en œuvre de stratégies portant sur les opérations et les processus, le tout dans le but de garantir l'équilibre financier de la structure.

Vous aurez pour missions principales de :

• S'assurer avec le contrôleur de gestion opérationnel de l'application des messages et règles financières;
• S'appuyer sur les analyses du CDG opérationnels afin d'accompagner les Socles / Clusters dans leur pilotage financier et apporter les préconisations / recommandations nécessaires à la maitrise des coûts;
• Analyser et challenger la vue patrimoine et les coûts des produits : - Cohérence entre l'assiette de charges et les volumes (variabilité de charges);
• Challenge sur le pilotage du coût unitaire des produits et de ses variations (prédictibilité des charges);
• Travailler en étroite collaboration avec les Socles / Clusters afin d'assurer et de sécuriser les éléments opérationnels qui se déclinent dans la vue financière des entités;
• Contribuer et porter pour la structure les exigences d'évolutions du modèle Financier;
• Sécuriser l'allocation optimale des charges par domaine technologique avec la connaissance du modèle financier

#LI-DNI

Compléments

Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !

Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac

Formation / Spécialisation

Vous êtes issus d'une formation en informatique.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle;
• Autonomie;
• Capacité à alerter;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• conscience professionnelle;
• Ecoute Active

Compétences métiers :

• Analyse financière;
• Modèle financier CA-GIP;
• Promouvoir l'agilité;
• Dynamisme;
• Rigueur