Assistant Commercial - Prestations de Services H/F

Les compétences pour ce job

• Veille commerciale

Les compétences pour ce job

• Veille commerciale

Les missions du poste

Rattaché(e) à l'équipe commerciale et en lien étroit avec l'exploitation, vous jouez un rôle central dans le développement de l'activité et le suivi des affaires. Véritable interface entre clients, commerciaux et opérationnels, vous contribuez à la performance commerciale et à la satisfaction client.

Vos responsabilités :

Prospection & veille commerciale

• Assurer la veille des appels d'offres publics et privés
• Identifier et qualifier les opportunités commerciales
• Participer aux actions de prospection (appels, e-mailing, campagnes)
• Mettre à jour la base prospects et clients (CRM)

Gestion commerciale & administrative

• Réceptionner et analyser les demandes clients
• Participer à l'élaboration des devis et offres commerciales
• Constituer les dossiers administratifs (contrats, pièces d'appels d'offres)
• Assurer la gestion documentaire et contractuelle
• Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord)

Commandes & facturation

• Enregistrer et suivre les commandes clients
• Réaliser la préfacturation et suivre factures et avoirs
• Garantir la fiabilité des données administratives et financières
• Contribuer au suivi du recouvrement

Suivi client & SAV (en collaboration avec le Responsable d'Exploitation)

• Assurer le suivi des affaires après signature
• Gérer les demandes et réclamations clients
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client

Organisation & amélioration continue

• Participer à l'optimisation des processus commerciaux
• Contribuer aux projets d'amélioration continue (outils, organisation)
• Produire des reportings d'activité

Le profil recherché

Votre profil

• Bac + en assistanat commercial, gestion ou équivalent
• 5 ans d'expérience en assistanat commercial
• Une connaissance des métiers de la propreté ou des services BtoB est un réel atout
• Bonne maîtrise des processus commerciaux (devis, contrats, facturation)
• À l'aise avec les outils bureautiques, CRM/ERP (idéalement Sevensoft, Spock)
• Organisation, rigueur, sens du service et esprit d'équipe
• Capacité à travailler en transversal (commerce / exploitation)

Poste ouvert en priorité aux personnes en situation de handicap (RQTH), dans le cadre de notre statut d'Entreprise Adaptée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent et central, au coeur d'une activité en développement dans les services BtoB.

Infos complémentaires

• Un parcours d'intégration personnalisé
• Chèques déjeuners d'une valeur de 8.10€ (pris en charge à 60% par l'entreprise)
• Mutuelle / Prévoyance avantageuses
• Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
• Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
• A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap
• Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
• Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...

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9 Avenue de l'Europe

44620 La Montagne

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Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4169426/29331825 ACPDS/44L