Publiée 27 juin 2026
Responsable Relations Sociales
Orange SA
Saint-Denis, Île-de-France 93200, France
CDI
Date de publication : Jun 26, 2026, 3:01PM
Quel est le contenu de la mission ?
"Le Responsable des Relations Sociales chez Orange Store conseille la direction sur la législation sociale, participe aux négociations avec les instances représentatives. Il met en œuvre et suit les engagements au sein de l'organisation" Olivier, Responsable pole relations sociales
Quelles sont les missions et activités du poste?
Négociation et projets RH
- Vous travaillez à la construction des accords collectifs mis en place par l'entreprise, leur communication auprès des salariés et de leur mise en œuvre opérationnelle
- Vous participez au projet RH que porte le pôle relation sociale, notamment les élections professionnelles
Animation des relations sociales
- Vous préparez et coanimez les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats, etc.)
- Vous préparez et coanimez les réunions de négociations engagées par la société, de la préparation logistique à la rédaction des projets de texte proposés aux partenaires sociaux
- Plus ponctuellement, vous adressez la gestion des réclamations remontées à la Direction par les représentants de proximité de l'entreprise
Conseil et support
- Vous conseillez la direction et les managers sur les questions et positions à prendre en matière de législations sociales et de relations avec les syndicats et IRP
- Vous apportez un soutien à l'équipe QVT dans la gestion et résolution des situations conflictuelles individuelles ou collectives
Qui cherchons-nous ?
Afin d'être opérationnel tout de suite sur le poste, nous ne retiendrons que les candidatures:
- Titulaires d'un Bac + 5 en Ressources Humaines et/ou en droit social
- Justifiant d'une première expérience significative de plus de 5 ans sur un poste de similaire
- Ayant desolides connaissanceset la pratique maitrisée des relations sociales avec une expertise particulière en négociation et en gestion de projets sociaux
- Connaissance des instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT et représentants de proximité ...).
- Compétences en gestion de projets et en négociation.
Votre savoir être:
- Vous maîtrisezla communication et la négociationavec tact,tout en sachant gérerles situations difficiles
- Vous savez naviguer entre diplomatie et fermeté en fonction de la nature des situations,toujours avec assertivité
- Vousavezlesensdelarigueur,del'organisationindispensable sur ce poste
- Vousavezl'espritd'analyseetdesynthèse
Pour en savoir plus
"Vous intégrez un collectif dynamique où la collaboration et les idées sont encouragées. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous !" Olivier, Responsable pole relations sociales
Votre rémunération comprend un salaire fixe vu en fonction du profil.
Vous bénéficiez également denombreux avantages:
• Primes d'intéressement et de participation
• Épargne salariale
• Prise en charge du titre de transport
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Remises salariés sur les produits et services Orange
• Accès au comité d'entreprise
Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant !
Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet: https://www.orange-store.com/
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Quel est le contenu de la mission ?
"Le Responsable des Relations Sociales chez Orange Store conseille la direction sur la législation sociale, participe aux négociations avec les instances représentatives. Il met en œuvre et suit les engagements au sein de l'organisation" Olivier, Responsable pole relations sociales
Quelles sont les missions et activités du poste?
Négociation et projets RH
- Vous travaillez à la construction des accords collectifs mis en place par l'entreprise, leur communication auprès des salariés et de leur mise en œuvre opérationnelle
- Vous participez au projet RH que porte le pôle relation sociale, notamment les élections professionnelles
Animation des relations sociales
- Vous préparez et coanimez les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats, etc.)
- Vous préparez et coanimez les réunions de négociations engagées par la société, de la préparation logistique à la rédaction des projets de texte proposés aux partenaires sociaux
- Plus ponctuellement, vous adressez la gestion des réclamations remontées à la Direction par les représentants de proximité de l'entreprise
Conseil et support
- Vous conseillez la direction et les managers sur les questions et positions à prendre en matière de législations sociales et de relations avec les syndicats et IRP
- Vous apportez un soutien à l'équipe QVT dans la gestion et résolution des situations conflictuelles individuelles ou collectives
Qui cherchons-nous ?
Afin d'être opérationnel tout de suite sur le poste, nous ne retiendrons que les candidatures:
- Titulaires d'un Bac + 5 en Ressources Humaines et/ou en droit social
- Justifiant d'une première expérience significative de plus de 5 ans sur un poste de similaire
- Ayant desolides connaissanceset la pratique maitrisée des relations sociales avec une expertise particulière en négociation et en gestion de projets sociaux
- Connaissance des instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT et représentants de proximité ...).
- Compétences en gestion de projets et en négociation.
Votre savoir être:
- Vous maîtrisezla communication et la négociationavec tact,tout en sachant gérerles situations difficiles
- Vous savez naviguer entre diplomatie et fermeté en fonction de la nature des situations,toujours avec assertivité
- Vousavezlesensdelarigueur,del'organisationindispensable sur ce poste
- Vousavezl'espritd'analyseetdesynthèse
Pour en savoir plus
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Votre rémunération comprend un salaire fixe vu en fonction du profil.
Vous bénéficiez également denombreux avantages:
• Primes d'intéressement et de participation
• Épargne salariale
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• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Remises salariés sur les produits et services Orange
• Accès au comité d'entreprise
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Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet: https://www.orange-store.com/
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
