Chargé de recrutement en alternance (H/F)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI et management de transition.

Devenir alternant(e) chez Manpower, ce n'est pas seulement apprendre un métier, c'est être pleinement intégré(e) à une équipe dynamique et contribuer concrètement à la croissance de l'agence.

Chaque année, de nombreux alternants bénéficient de l'accompagnement de managers et tuteurs expérimentés pour développer leurs compétences et construire leur projet professionnel.

Vos missions

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel sur les missions suivantes :
Relation client

• Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
• Jouer un rôle de véritable partenaire pour les salariés intérimaires : suivi de parcours, proposition de formations, accompagnement sur les missions
• Assurer la satisfaction des clients internes et externes
• Sécuriser la gestion administrative des dossiers
• Participer au développement de l'activité de l'agence

Recrutement

• Mener des actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards...)
• Préqualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés
• Présenter les candidatures aux consultants / clients
• Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
• Intervenir sur différents métiers et secteurs d'activité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Type de contrat : Alternance
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : Selon grille légale d'alternance
• Formation : Bac +3 minimum requis
• Lieu : En présentiel

Votre profil

• Admission ou inscription en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Force de conviction et aisance rédactionnelle
• Sens du service client et orientation résultats
• Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement dynamique