Technicien méthodes et maintenance (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien méthodes et maintenance (H/F); Au sein de nos équipes, vous êtes un acteur clé de la performance de la maintenance de nos véhicules.
Vous assurez la définition, l'optimisation et la diffusion des méthodes de maintenance, tout en contribuant activement à l'amélioration continue et à la fiabilité des produits.

Vos missions

Vos responsabilités
Documentation & Méthodes

• Rédiger et mettre à jour les manuels utilisateurs des véhicules
• Garantir la qualité, la cohérence et la diffusion de la documentation technique
• Faire évoluer les contenus selon les retours terrain et les évolutions produits

Plans de maintenance & performance

• Mettre à jour et optimiser les plans de maintenance
• Définir et suivre les temps standards d'intervention
• Contribuer à la réduction des coûts et à l'amélioration des délais
• Maintenir le catalogue des pièces détachées

Formation & accompagnement

• Concevoir et animer des formations techniques à destination des équipes
• Accompagner les opérationnels dans l'application des méthodes
• Évaluer et améliorer l'efficacité des formations

Analyse & amélioration continue

• Piloter l'analyse des pièces défectueuses
• Identifier les causes racines et proposer des actions correctives
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue

Votre profil

Compétences techniques

• Connaissances en mécanique poids lourds : mécanique, hydraulique, climatisation
• Intérêt ou expérience en véhicules électriques
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Capacité à exploiter et produire de la documentation technique

Savoir-être

• Rigueur et organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Pédagogie et goût pour la transmission
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe
• Curiosité technique et proactivité

Pourquoi les rejoindre ?

• Projets techniques stimulants dans un environnement en évolution
• Enjeux forts autour de l'innovation et de la mobilité
• Rôle transverse avec interactions multiples
• Possibilité d'avoir un impact direct sur la performance opérationnelle