Publiée 27 juin 2026
Gestionnaire paie (H/F)
Intérim RECRUTE
Ollioules, Provence-Alpes-Côte d'Azur 83190, France
CDI
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie (H/F)
Vos missions
Au sein du centre régional des ressources humaines, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que le suivi des contrats à durée déterminée (CDD), notamment pour des remplacements temporaires.
À ce titre, vous serez en charge de :
Votre profil
Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou au sein d'un grand groupe.
Vos atouts :
Les + Manpower :
Vos missions
Au sein du centre régional des ressources humaines, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que le suivi des contrats à durée déterminée (CDD), notamment pour des remplacements temporaires.
À ce titre, vous serez en charge de :
- Saisir et intégrer les éléments variables de paie dans le logiciel dédié
- Collecter, contrôler et fiabiliser les données liées à la vie des collaborateurs (embauches, absences, congés, arrêts maladie...)
- Élaborer les déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Pôle emploi, etc.)
- Assurer le suivi des virements et veiller à la conformité des paies avec la réglementation en vigueur
- Gérer les congés et absences (attestations, dossiers, arrêts de travail...)
- Traiter la subrogation et les indemnités journalières versées par les organismes sociaux
Votre profil
Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou au sein d'un grand groupe.
Vos atouts :
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques
- Solides connaissances des déclarations sociales et des obligations légales
- Maîtrise des règles de subrogation et du cadre réglementaire de la paie
- Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité
Les + Manpower :
- Comité d'entreprise (chèques vacances, cinéma, spectacles...)
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8 %
- Aides au logement via le FASTT