Responsable Pôle Montage H/F F/H (2026-176137)

Description de l'offre

Leadership & management : Piloter les équipes, favoriser la collaboration, la délégation et développer les compétences.

Planification agile : Mettre en place des plannings dynamiques, anticiper les risques et ajuster en temps réel.

Performance & amélioration continue : Suivre les indicateurs, appliquer les principes Lean et promouvoir l'innovation.

Qualité & sécurité : Assurer la conformité aux normes applicables, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire.

Digitalisation : Exploiter les outils numériques (BIM, ERP, plateformes collaboratives) pour optimiser les processus.

Responsabilité environnementale : Intégrer les objectifs de durabilité et ESG.

Relations externes : Maintenir une communication transparente avec clients, partenaires et sous-traitants.

Revue technique et constructabilité : Pilotage des revues de constructabilité et participation aux revues de design.

Développement de la supply chain : Développement de la supply chain montage en coordination avec la fonction achat.

Gestion des contrats de sous-traitance : Leader dans le pilotage de contrat de sous-traitance.

Capitalisation et retour d'expérience : Retour d'expérience et d'expertise en interne et vers les fonctions ingénierie et achat.

Leadership inspirant : Capacité à motiver et fédérer des équipes multiculturelles.

Communication claire : Savoir expliquer des enjeux complexes et maintenir la transparence.

Résolution de problèmes : Réactivité et créativité face aux imprévus.

Gestion du stress et résilience : Maintenir la performance dans des environnements exigeants.

Esprit collaboratif : Favoriser le travail en équipe et la coopération inter-départements.

Adaptabilité : Savoir évoluer dans des contextes changeants et intégrer de nouvelles technologies.

Orientation résultats : Prioriser les objectifs tout en respectant la qualité et la sécurité.

Profil souhaité

Diplôme d'ingénieur (mécanique ou électrotechnique) ou équivalence par l'expérience.

Expérience confirmée (10+ ans) dans le montage industriel, dont 5 ans en management.

Familiarité avec les projets internationaux complexes et les environnements multiculturels.

Français et anglais courant.

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