Publiée 27 juin 2026
Alternance - Chargé(e) de projet H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Alternance - Chargé(e) de projet H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Au sein de la Direction Innovation et Nouvelles Activités, vous rejoindrez l'équipe Innovation dont le rôle est de soutenir et d'accélérer l'Innovation au sein de Crédit Agricole SA et ses Filiales.
Descriptif de la mission
Au sein de la Direction Innovation du Groupe Crédit Agricole, vous rejoignez une équipe à taille humaine au cœur de la stratégie d'innovation du Groupe.
Notre mission : structurer, animer et accélérer l'innovation au sein des filiales et des métiers, en lien avec l'ensemble des dispositifs du Groupe (La Fabrique by CA, Fireca, etc.) Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer activement à l'animation de la filière innovation et au pilotage de notre plateforme stratégique InnovX.
1. Piloter la migration et re-déploiement de la plateforme d'innovation InnovX vers un nouveau partenaire
• Pilotage de la migration de la plateforme chez un nouveau partenaire en lien avec les parties prenantes internes (Conformité, Achats, technique) et externes (nouveau partenaire)
• Accompagnement des utilisateurs dans l'adoption de nouveaux usages
• Suivi et reporting des KPIS ayant trait à l aperformance, à l'usage et à l'utilisation de la plateforme
2. Appui à la préparation et à l'organisation des temps forts de la communauté
• Contribution à la préparation des évènements et coordination des intervenants internes et externes
• Production de supports (présentations, synthèses, comptes-rendus)
• Suivi des actions post-événement
• Contribution à la stratégie d'engagement de la communauté
3. Contribution à des projets transverses selon les priorités de l'équipe
En fonction des priorités de l'équipe, vous pourrez intervenir sur des sujets variés :
• Structuration d'outils de pilotage innovation
• Benchmark de pratiques innovantes (intrapreneuriat, open innovation, IA...)
• Participation au cadrage et à la mise en place de dispositifs ou de dynamiques transverses
• Contribution à des réflexions stratégiques Groupe
Vous serez amené(e) à interagir avec :
• Les équipes innovation des iFliales
• Les différentes lignes métiers impliquées dans les projets
• Les autres dispositifs de la Direction Innovation (La Fabrique by CA, Fireca...)
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Spécialisation: Finance, stratégie, innovation, droit ou entrepreneuriat
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Gestion de projet
- Animation de communauté
- Product owner
Compétences transverses :
- Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Intérêt marqué pour l'innovation
- Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle
- Maitrise de l'anglais
- Proactivité
- Communication, tant écrite (capacité de synthèse) qu'orale
Outils informatiques
Pack Office
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Alternance - Chargé(e) de projet H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions
Au sein de la Direction Innovation et Nouvelles Activités, vous rejoindrez l'équipe Innovation dont le rôle est de soutenir et d'accélérer l'Innovation au sein de Crédit Agricole SA et ses Filiales.
Descriptif de la mission
Au sein de la Direction Innovation du Groupe Crédit Agricole, vous rejoignez une équipe à taille humaine au cœur de la stratégie d'innovation du Groupe.
Notre mission : structurer, animer et accélérer l'innovation au sein des filiales et des métiers, en lien avec l'ensemble des dispositifs du Groupe (La Fabrique by CA, Fireca, etc.) Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer activement à l'animation de la filière innovation et au pilotage de notre plateforme stratégique InnovX.
1. Piloter la migration et re-déploiement de la plateforme d'innovation InnovX vers un nouveau partenaire
• Pilotage de la migration de la plateforme chez un nouveau partenaire en lien avec les parties prenantes internes (Conformité, Achats, technique) et externes (nouveau partenaire)
• Accompagnement des utilisateurs dans l'adoption de nouveaux usages
• Suivi et reporting des KPIS ayant trait à l aperformance, à l'usage et à l'utilisation de la plateforme
2. Appui à la préparation et à l'organisation des temps forts de la communauté
• Contribution à la préparation des évènements et coordination des intervenants internes et externes
• Production de supports (présentations, synthèses, comptes-rendus)
• Suivi des actions post-événement
• Contribution à la stratégie d'engagement de la communauté
3. Contribution à des projets transverses selon les priorités de l'équipe
En fonction des priorités de l'équipe, vous pourrez intervenir sur des sujets variés :
• Structuration d'outils de pilotage innovation
• Benchmark de pratiques innovantes (intrapreneuriat, open innovation, IA...)
• Participation au cadrage et à la mise en place de dispositifs ou de dynamiques transverses
• Contribution à des réflexions stratégiques Groupe
Vous serez amené(e) à interagir avec :
• Les équipes innovation des iFliales
• Les différentes lignes métiers impliquées dans les projets
• Les autres dispositifs de la Direction Innovation (La Fabrique by CA, Fireca...)
Compléments
VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma... (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Spécialisation: Finance, stratégie, innovation, droit ou entrepreneuriat
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Gestion de projet
- Animation de communauté
- Product owner
Compétences transverses :
- Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Intérêt marqué pour l'innovation
- Rigueur, autonomie et curiosité intellectuelle
- Maitrise de l'anglais
- Proactivité
- Communication, tant écrite (capacité de synthèse) qu'orale
Outils informatiques
Pack Office
