Publiée 28 juin 2026
Professeur(e) de Sport - Coordinateur(trice) des diplômes professionnels
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Orléans, Centre 45043, France
CDI
L'agent(e) en charge de la coordination des diplômes professionnels du secteur de l'animation socioculturelle aura en charge plusieurs diplômes d'Etat (spécialité Animateur). Pour chacun de ces diplômes et sessions de formation s'y afférant il-elle devra :
Coordonner techniquement et pédagogiquement :
-Piloter et mettre en œuvre les orientations nationales, dans un contexte de réingénierie des diplômes.
-Instruire techniquement les dossiers de demandes d'habilitations et assurer le suivi des décisions d'habilitation.
-Accompagner des nouveaux organismes de formation souhaitant être habilités.
-Proposer la composition du jury de formation dans le cadre réglementaire.
-Organiser les jurys : travaux préparatoires en lien avec le gestionnaire de diplôme et les organismes de formation, suivi du calendrier de réunions, et des productions du jury.
-Piloter le suivi des organismes de formation habilités (interventions pédagogiques, visites sur site, mise en place de procédures permettant de garantir la qualité de formation, évaluation des formations...).
-Conduire des évaluations certificatives de candidats.
-Siéger en qualité de membre de jury.
-Participer aux réunions de coordination nationale.
Analyser les besoins dans l'emploi et en compétences des filières d'activités suivies :
- animer un réseau d'acteur de la filière
- renforcer la collaboration avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du secteur professionnel de la filière (rectorat, collectivités territoriales, branche professionnelle, OPCO, Fédérations sportives) ;
- être force de proposition et contribuer à des études et expertises sur l'analyse des besoins dans l'emploi, l'évolution des diplômes, l'évolution des professionnels dans l'emploi
Missions transversales :
Développer les compétences psycho-sociales :
- proposer un plan d'action de déploiement de la stratégie nationale interministérielle;
- renforcer la collaboration avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs actifs sur cette thématique tant dans le champ du sport que de l'animation ;
-Participer à des travaux de jurys (membre de jury plénier, évaluation de candidats, étude de dossiers VAE).
-Participation à la campagne de contrôles du service
Descriptif du profil recherché
Profil recherché : Profil connaissant le secteur de la formation des métiers de l'animation et du sport.
CONNAISSANCE, SAVOIR :
- Les réseaux du sport et de l'éducation populaire ;
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ de la formation professionnelle ;
- Environnement législatif et réglementaire des établissements d'activités physique et sportive ;
- Droit du travail et de la formation professionnelle ;
- Connaissances scientifiques, techniques, et pédagogiques dans le champ du sport
SAVOIR-FAIRE :
-Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux et préoccupations des professionnels de terrain, et des territoires.
-Utiliser les méthodes de l'ingénierie de formation, et de l'ingénierie pédagogique.
-Réaliser un diagnostic/ une analyse (situations locales) pour identifier les enjeux et définir des objectifs partagés.
-Créer et animer un réseau.
-Travailler en partenariat.
-Accompagner, conseiller les acteurs dans la formalisation et la réalisation de leurs projets
-Formuler des propositions et préconisations pour la mise en oeuvre de stratégie locales.
-Travailler en partenariats.
SAVOIR ETRE :
-Représenter l'État ;
-Travailler et alimenter la dynamique dans un collectif de travail
-Faire preuve d'adaptation professionnelles.
-Avoir le sens de la diplomatie/ médiation.
-Avoir le sens de l'écoute et du dialogue.
-Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public
-Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements fréquents à l'échelle régionale
Poste basé à Orléans
Informations complémentaires
Contact pour information:\r\nAnne-Laure BELLIER\r\n\r\nCheffe du pôle certification, formation, emploi\r\n06.11.31.92.27\r\[email protected]
Descriptif employeur
La DRAJES-SDJES du Loiret rassemble le service régional et le service départemental jeunesse engagement et sport.
Pour son volet régional, la DRAJES assure :
-\tle pilotage et la coordination de ces politiques ainsi que leur mise en œuvre pour les compétences qui, dans ces champs lui sont propres ;
-\tla planification du financement et du suivi des actions mises en place en région ;
-\tl'observation et l'évaluation des politiques ;
-\tl'apport en expertise et l'appui technique aux Services départementaux.
Pour son volet départemental, la DRAJES-SDJES, met en œuvre dans le Loiret les politiques relatives :
-\tAu service civique, à la réserve civique et au service national universel.
-\tA la promotion, au développement, à l'organisation, à l'accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport.
-\tA la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
-\tA l'animation des actions en faveur de l'engagement, de l'initiative, de l'expression, de l'information, de l'autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse
Coordonner techniquement et pédagogiquement :
-Piloter et mettre en œuvre les orientations nationales, dans un contexte de réingénierie des diplômes.
-Instruire techniquement les dossiers de demandes d'habilitations et assurer le suivi des décisions d'habilitation.
-Accompagner des nouveaux organismes de formation souhaitant être habilités.
-Proposer la composition du jury de formation dans le cadre réglementaire.
-Organiser les jurys : travaux préparatoires en lien avec le gestionnaire de diplôme et les organismes de formation, suivi du calendrier de réunions, et des productions du jury.
-Piloter le suivi des organismes de formation habilités (interventions pédagogiques, visites sur site, mise en place de procédures permettant de garantir la qualité de formation, évaluation des formations...).
-Conduire des évaluations certificatives de candidats.
-Siéger en qualité de membre de jury.
-Participer aux réunions de coordination nationale.
Analyser les besoins dans l'emploi et en compétences des filières d'activités suivies :
- animer un réseau d'acteur de la filière
- renforcer la collaboration avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du secteur professionnel de la filière (rectorat, collectivités territoriales, branche professionnelle, OPCO, Fédérations sportives) ;
- être force de proposition et contribuer à des études et expertises sur l'analyse des besoins dans l'emploi, l'évolution des diplômes, l'évolution des professionnels dans l'emploi
Missions transversales :
Développer les compétences psycho-sociales :
- proposer un plan d'action de déploiement de la stratégie nationale interministérielle;
- renforcer la collaboration avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs actifs sur cette thématique tant dans le champ du sport que de l'animation ;
-Participer à des travaux de jurys (membre de jury plénier, évaluation de candidats, étude de dossiers VAE).
-Participation à la campagne de contrôles du service
Descriptif du profil recherché
Profil recherché : Profil connaissant le secteur de la formation des métiers de l'animation et du sport.
CONNAISSANCE, SAVOIR :
- Les réseaux du sport et de l'éducation populaire ;
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ de la formation professionnelle ;
- Environnement législatif et réglementaire des établissements d'activités physique et sportive ;
- Droit du travail et de la formation professionnelle ;
- Connaissances scientifiques, techniques, et pédagogiques dans le champ du sport
SAVOIR-FAIRE :
-Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux et préoccupations des professionnels de terrain, et des territoires.
-Utiliser les méthodes de l'ingénierie de formation, et de l'ingénierie pédagogique.
-Réaliser un diagnostic/ une analyse (situations locales) pour identifier les enjeux et définir des objectifs partagés.
-Créer et animer un réseau.
-Travailler en partenariat.
-Accompagner, conseiller les acteurs dans la formalisation et la réalisation de leurs projets
-Formuler des propositions et préconisations pour la mise en oeuvre de stratégie locales.
-Travailler en partenariats.
SAVOIR ETRE :
-Représenter l'État ;
-Travailler et alimenter la dynamique dans un collectif de travail
-Faire preuve d'adaptation professionnelles.
-Avoir le sens de la diplomatie/ médiation.
-Avoir le sens de l'écoute et du dialogue.
-Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public
-Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements fréquents à l'échelle régionale
Poste basé à Orléans
Informations complémentaires
Contact pour information:\r\nAnne-Laure BELLIER\r\n\r\nCheffe du pôle certification, formation, emploi\r\n06.11.31.92.27\r\[email protected]
Descriptif employeur
La DRAJES-SDJES du Loiret rassemble le service régional et le service départemental jeunesse engagement et sport.
Pour son volet régional, la DRAJES assure :
-\tle pilotage et la coordination de ces politiques ainsi que leur mise en œuvre pour les compétences qui, dans ces champs lui sont propres ;
-\tla planification du financement et du suivi des actions mises en place en région ;
-\tl'observation et l'évaluation des politiques ;
-\tl'apport en expertise et l'appui technique aux Services départementaux.
Pour son volet départemental, la DRAJES-SDJES, met en œuvre dans le Loiret les politiques relatives :
-\tAu service civique, à la réserve civique et au service national universel.
-\tA la promotion, au développement, à l'organisation, à l'accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport.
-\tA la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
-\tA l'animation des actions en faveur de l'engagement, de l'initiative, de l'expression, de l'information, de l'autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse
