Publiée 28 juin 2026
Médecin conseiller technique - Angoulême (16) F/H
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86022, France
CDI
Les services de l'éducation nationale de la Charente recherchent son futur médecin conseiller technique. Placé sous l'autorité de l'inspecteur d'académie, votre mission sera de conseiller le directeur académique pour mettre en œuvre, assurer le suivi et évaluer la politique de santé arrêtée par le ministère et les orientations définies par le recteur en tenant compte du contexte départemental et local, en collaboration avec l'infirmière conseillère technique départementale. Vous participez, en lien avec le médecin conseiller du recteur, à la définition et à la mise en œuvre des axes prioritaires de la politique de santé .
Élaboration et mise en œuvre du projet académique
Participation en lien avec le médecin conseiller technique du recteur à la définition et à la
mise en oeuvre des axes prioritaires de la politique de santé.
Elaboration et mise en place avec les autorités de référence et les conseillers techniques
départementaux infirmier et de service social, de protocoles spécifiques dans le cadre de la
protection individuelle et collective : crises sanitaires, évènements graves, protection de
l'enfance...
Développement des partenariats avec les représentants des services départementaux de l'État, les collectivités territoriales, la MDPH et les acteurs impliqués dans le soin et la promotion de la santé de l'enfant et de l'adolescent pour :
La définition et/ou la construction de plans, programmes, actions...
La représentation de l'institution et l'apport de son expertise au sein des groupes de travail et commissions
Coordination et encadrement technique des médecins et des secrétaires :
Définition des tâches des secrétaires
Animation et coordination de l'équipe de médecins
Réalisation des entretiens professionnels
Rédaction du rapport annuel d'activité
Conduite d'études et d'actions de recherche sur la santé des élèves pour permettre :
l'identification des besoins
la détermination des priorités
la mise en œuvre et l'évaluation des actions
Contribution à la formation initiale et continue des personnels dans le domaine de la santé.
Activités spécifiques :
Apport de son expertise dans l'analyse des demandes particulières, des aménagements de la scolarité : APADHE, CNED...
Participation aux commissions départementales de l'éducation nationale. Participation au CESC départemental et contribution à la coordination des CESC.
Descriptif du profil recherché
Connaissances exigées :
Maîtriser les connaissances scientifiques relatives à la santé et au développement de l'enfant et de l'adolescent et en santé publique (promotion de la santé, veille sanitaire...) ;
Connaître le système éducatif ;
Connaître la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé ;
Respecter la déontologie ;
Utiliser l'outil informatique.
Savoirs faire :
Avoir des capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
Savoir prendre des décisions ;
Avoir des capacités de communication ;
Savoir travailler en équipe et en partenariat ;
Savoir manager une équipe ;
Savoirs être :
Savoir se positionner professionnellement en tant que médecin et dans l'institution ;
Qualités relationnelles impliquant un grand sens de l'écoute ;
Disponibilité, rigueur, discrétion.
Conditions particulières d'exercice
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026. Vous serez basé à Angoulême avec des déplacements à l'échelle des départements limitrophes.
Pour en savoir plus, les activités su service sont régies par les textes de références :
-arrêté interministériel du 03/11/2015 relatif à la périodicité et au contenu des visites médicales et dépistages obligatoires.
-circulaire n°2015-117 du 10/11/2015 relative à la politique éducative, sociale et de santé en faveur des élèves.
-circulaire n°2016-008 du 28/01/2016 relative à la mise en place du parcours éducatif de santé pour tous les élèves.
-circulaire du 10/11/2015 relative aux missions des médecins et infirmiers de l'éducation nationale.
-nouvelles organisations ARS (ALPC).
-code de déontologie médicale.
Informations complémentaires
Entretiens de recrutement prévus entre le 6 et le 10 juillet 2026.
Rémunération
Rémunération selon la grille indiciaire
Descriptif employeur
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l'académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
Élaboration et mise en œuvre du projet académique
Participation en lien avec le médecin conseiller technique du recteur à la définition et à la
mise en oeuvre des axes prioritaires de la politique de santé.
Elaboration et mise en place avec les autorités de référence et les conseillers techniques
départementaux infirmier et de service social, de protocoles spécifiques dans le cadre de la
protection individuelle et collective : crises sanitaires, évènements graves, protection de
l'enfance...
Développement des partenariats avec les représentants des services départementaux de l'État, les collectivités territoriales, la MDPH et les acteurs impliqués dans le soin et la promotion de la santé de l'enfant et de l'adolescent pour :
La définition et/ou la construction de plans, programmes, actions...
La représentation de l'institution et l'apport de son expertise au sein des groupes de travail et commissions
Coordination et encadrement technique des médecins et des secrétaires :
Définition des tâches des secrétaires
Animation et coordination de l'équipe de médecins
Réalisation des entretiens professionnels
Rédaction du rapport annuel d'activité
Conduite d'études et d'actions de recherche sur la santé des élèves pour permettre :
l'identification des besoins
la détermination des priorités
la mise en œuvre et l'évaluation des actions
Contribution à la formation initiale et continue des personnels dans le domaine de la santé.
Activités spécifiques :
Apport de son expertise dans l'analyse des demandes particulières, des aménagements de la scolarité : APADHE, CNED...
Participation aux commissions départementales de l'éducation nationale. Participation au CESC départemental et contribution à la coordination des CESC.
Descriptif du profil recherché
Connaissances exigées :
Maîtriser les connaissances scientifiques relatives à la santé et au développement de l'enfant et de l'adolescent et en santé publique (promotion de la santé, veille sanitaire...) ;
Connaître le système éducatif ;
Connaître la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé ;
Respecter la déontologie ;
Utiliser l'outil informatique.
Savoirs faire :
Avoir des capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse ;
Savoir prendre des décisions ;
Avoir des capacités de communication ;
Savoir travailler en équipe et en partenariat ;
Savoir manager une équipe ;
Savoirs être :
Savoir se positionner professionnellement en tant que médecin et dans l'institution ;
Qualités relationnelles impliquant un grand sens de l'écoute ;
Disponibilité, rigueur, discrétion.
Conditions particulières d'exercice
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026. Vous serez basé à Angoulême avec des déplacements à l'échelle des départements limitrophes.
Pour en savoir plus, les activités su service sont régies par les textes de références :
-arrêté interministériel du 03/11/2015 relatif à la périodicité et au contenu des visites médicales et dépistages obligatoires.
-circulaire n°2015-117 du 10/11/2015 relative à la politique éducative, sociale et de santé en faveur des élèves.
-circulaire n°2016-008 du 28/01/2016 relative à la mise en place du parcours éducatif de santé pour tous les élèves.
-circulaire du 10/11/2015 relative aux missions des médecins et infirmiers de l'éducation nationale.
-nouvelles organisations ARS (ALPC).
-code de déontologie médicale.
Informations complémentaires
Entretiens de recrutement prévus entre le 6 et le 10 juillet 2026.
Rémunération
Rémunération selon la grille indiciaire
Descriptif employeur
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l'académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
