Secrétaire Général adjoint de DSDEN 95 - H/F

MISSIONS

Placé sous l'autorité du secrétaire général, le secrétaire général adjoint assiste et supplée celui-ci dans toutes ses missions. Il conduira notamment la restructuration des services visant une plus grande cohérence dans leur organisation collective et une meilleure efficacité.

Il aura en dossier propre la mission de référent départemental égalité professionnelle, diversité et violences sexistes et sexuelles. Dans ce cadre il assurera la coordination nécessaire avec toutes les personnes ou services, de façon à contribuer à la cohérence et à la synergie de nos politiques externes et internes. Il contribuera également à la qualité de vie et aux conditions de travail :

• Coordonnera le suivi des travaux de la Formation Spécialisée (F3SCT) et préparera les instances en lien avec les conseillers de prévention départementaux.
• Participera aux visites de structures organisées dans le cadre de la Formation Spécialisée.
• Entretiendra un dialogue régulier avec les organisations syndicales sur les sujets relevant de la F3SCT.
• Il assurera également l'animation, la diffusion d'outils de pilotage et d'aide à la décision en lien avec les services dédiés (départementaux et académiques).

Descriptif du profil recherché

Vos connaissances

Vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement administratif et éducatif et comprenez les enjeux des politiques publiques portées par l'Éducation nationale.

Vous maîtrisez notamment :

• Le fonctionnement de l'administration et du système éducatif ;
• Les politiques éducatives nationales, académiques et départementales ainsi que leurs enjeux;
• Le cadre réglementaire applicable à la gestion des ressources humaines ;
• Les outils bureautiques et collaboratifs ;
• Les techniques de communication écrite et orale

Vos compétences

Vous savez évoluer dans un environnement complexe nécessitant réactivité, discernement et coordination de multiples acteurs. À ce titre, vous êtes en capacité de :

• Analyser, hiérarchiser et orienter efficacement les informations
• Produire des écrits de qualité et vous exprimer avec aisance à l'oral ;
• Accompagner le dialogue social et les problématiques liées aux ressources humaines
• Rédiger et mettre en forme des documents d'aide à la décision ;
• Adapter votre communication à des interlocuteurs variés ;
• Développer des relations de confiance avec les équipes, les partenaires institutionnels et les représentants du personnel ;
• Travailler en transversalité et fédérer autour d'objectifs communs ;
• Faire preuve d'analyse, de recul et de capacités de synthèse.

Vos qualités personnelles

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d'incarner les valeurs du service public et d'accompagner les équipes avec professionnalisme.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre discrétion professionnelle, votre sens de la confidentialité et votre neutralité ;
• Votre discernement et votre sens des responsabilités ;
• Votre rigueur, votre fiabilité et votre engagement ;
• Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Votre réactivité face aux situations sensibles ou urgentes ;
• Votre aptitude à identifier rapidement les priorités ;
• Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre diplomatie ;
• Votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition ;
• Votre posture professionnelle et votre capacité à représenter l'institution avec justesse et conviction.

Conditions particulières d'exercice

NBI: 40 points

IFSE: poste classé dans le groupe 1 du RIFSEEP des AAE

Encadrement : OUI

Conduite de projet : OUI

Contraintes : grande disponibilité requise sur certaines périodes liées à l'activité

Informations complémentaires

Adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) dans un délai de 2 semaines à compter de la parution de la présente offre, à l'attention de : \r\n\r\nSecrétaire général\r\nMail : [email protected] \r\nEnvoyer la copie du dossier de candidature à l'attention de :\r\nMme Anne Piguet, cheffe de la DPATS\r\nCourriel : [email protected]

Descriptif employeur

La Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale du Val d'Oise représente le ministère de l'Éducation nationale au niveau du département, elle appartient à l'académie de Versailles sous l'autorité de M. le Recteur.

La DSDEN garantit l'unité et la cohérence de la politique éducative nationale tout en s'adaptant aux besoins éducatifs particuliers du département. De par sa connaissance du territoire et de ses liens étroits avec la communauté éducative locale, elle assure un pilotage de proximité des établissements et la mise en œuvre des réformes pédagogiques tout en répondant au contexte territorial et aux attentes des usagers, et des partenaires locaux...

La DSDEN assure le relais, sur le plan local, des décisions prises par l'administration centrale. Elle est chargée de la mise en œuvre de l'action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l'application de la stratégie académique. Elle a en charge la mise en œuvre des politiques publiques d'éducation dans le département, la gestion des enseignants du 1er degré public, la répartition des moyens d'enseignement, l'affectation et le suivi de la scolarité des élèves de la maternelle au lycée.

Le département du Val d'Oise scolarise près de 300 000 élèves de la maternelle au lycée et assure la gestion de 9000 enseignants du 1er degré et de 1500 AESH. Il compte 776 écoles, 111 collèges, 46 lycées publics répartis sur 6 bassins